首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
科尔伯格理论将前习俗水平分为( )等阶段。A. “好孩子”定向阶段 B.相对功利取向阶段 C.普遍性伦理准则阶段 D.惩罚与服从定向阶段 E.社会契约定向阶段
科尔伯格理论将前习俗水平分为( )等阶段。A. “好孩子”定向阶段 B.相对功利取向阶段 C.普遍性伦理准则阶段 D.惩罚与服从定向阶段 E.社会契约定向阶段
admin
2020-12-24
47
问题
科尔伯格理论将前习俗水平分为( )等阶段。
选项
A. “好孩子”定向阶段
B.相对功利取向阶段
C.普遍性伦理准则阶段
D.惩罚与服从定向阶段
E.社会契约定向阶段
答案
BD
解析
【BD】考点:科尔伯格的道德发展阶段论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gfhQKKKQ
相关试题推荐
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
结构化面试要求面试考官()。[2011年5月二级真题]A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识
目前流行的人员素质理论包括()。[2012年11月二级真题]A:冰山模型B:洋葱模型C:大海模型D:大树模型E:橘子模型
面试的类型包括()。A:结构化面试B:单独面试与小组面试C:一次性面试与分阶段面试D:情境性面试E:经验性面试
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。[2012年11月二级真题]A:经济形势B:人口总量C:科技水平D:物价指数E:劳动力市场供求关系
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的结构C:劳动力队伍的数量D:劳动力队伍的质量E:社会或本地区的人口规模
企业工资集体协商内容不包括()。A:工资指导线B:工资分配制度C:工资分配形式D:工资收入水平
处理生产与安全两者之间关系的基本准则是()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:防重于治
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下,依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:自我救济
随机试题
财务内部收益率法与财务净现值法的主要区别在于( )。 A、财务内部收益率法不
我国货币政策的五个“档次”中,处于中间值的是()。 A、适度从紧 B、适度宽
A.0.6 B.0.7 C.0.1 D.0.3D
炮制的目的包括()。
旁站见证包括关键工艺、关键工序、关键部位和重点试验的见证。()
下列静态投资中,属于建筑、安装工程费的有( )。
腐败是一个世界性的难题。在全世界的范围内,如何预防腐败、如何发现和查处腐败、如何铲除滋生腐败的温床等等,已成为各国的执政者所面临的最为严重的问题之一。反腐...
选择性地作用于骨性关节、有直接抗炎作用的是A.罗通定B.塞来昔布C.氨酚待因片D.双氯芬酸钠缓释片E.硫酸氨基葡萄糖
我国交易所股票实行价格涨跌幅限制,但符合一定条件的股票价格不实行涨跌幅限制,下面不属于该情形的是()。A:首次公开发行股票上市的B:增发股票上市的C:暂停上
某运输公司8月主车完成货运周转量为32400吨公里,拖运率为40%,则该公司8月主挂合计完成的货运周转量为()吨公里。A:45000B:48600C:540