刘老师担任某社会工作机构督导三年，开始半年的工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业知识，之后，刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问...

admin2020-12-24 57

问题刘老师担任某社会工作机构督导三年，开始半年的工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业知识，之后，刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问题告诉她，她会针对问题在每个月的督导会上给予反馈和建议。关于刘老师督导方式转变的说法，正确的是（）

选项 A. 这种转变让督导关系从“教”与“学”关系转向咨询关系
B. 这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向师徒关系
C. 这种转变让督导关系从咨询关系转向“上司与下属”关系
D. 这种转变让督导关系从“上司与下属”关系转向咨询关系

答案A

解析对于一个刚到社会服务机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属于“教”与“学”的关系。当他适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导者的关系可能转变为“咨询”的关系。

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刘老师担任某社会工作机构督导三年，开始半年的工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业知识，之后，刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问...

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

()是由美国心理学家乔治·凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分。A:内省法B:集体讨论评估法C:绩效评估法D:笔试法

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

以下关于培训评估对象的说法错误的是()。A:受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估B:新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C:新的培训方式应着

企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容

()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析B:人员分析C:任务分析D:企业战略分析

企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括()。A:制定公司战略B:端正员工态度C:更新员工知识D:提高员工业务技能

窦性心动过缓常见于

生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为()。

甲公司（一般纳税人）存货采用计划成本核算，2018年2月份发生如下事项

表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比的指标是(　　)。

(　)要强化节约和高效利用的政策导向，坚持节约优先，立足国内，煤为基础，多元发

组成中无白芍的方剂是

雨季施工增加费是为保证工程质量和安全生产（）所增加的有关费用。A.所需采取的防寒保温设施B.所需采取的防雨、排水措施C.工效降低D.机械作业效率降低E

男，35岁。间断性腹痛、腹泻3年，大便3～5次／天，多呈稀糊状附黏液，无脓血。平时服用黄连素、庆大霉素等药后，腹泻可稍缓解。近半月症状加重，大便6～8次／...

敬业的特征是（　　）。A．主动、务实、持久B．积极、灵活、肯干C．温和、少言、朴实D．谦虚、服从、适应?

第2题A．镇长B．镇民C．第二电台D．第一电台

刘老师担任某社会工作机构督导三年，开始半年的工作采用“专题讲座”方式，重点提升社会工作者的理论知识和专业知识，之后，刘老师让社会工作者提前一周将工作中的问...

绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④B:①②③④C:①②④③D:①④②③

设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；⑧指标调查；④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

()是由美国心理学家乔治·凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分。A:内省法B:集体讨论评估法C:绩效评估法D:笔试法

不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力

企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。A:教学目标B:课程设置和组合方式C:教学形式D:教学环节

企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估B:培训需求整体评估C:培训计划评估D:培训对象知识水平评估

以下关于培训评估对象的说法错误的是()。A:受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估B:新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C:新的培训方式应着

企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明B:培训需求分析C:工作任务分析D:设计培训内容

()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析B:人员分析C:任务分析D:企业战略分析

企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括()。A:制定公司战略B:端正员工态度C:更新员工知识D:提高员工业务技能

窦性心动过缓常见于

生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为()。

甲公司（一般纳税人）存货采用计划成本核算，2018年2月份发生如下事项

表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比的指标是( )。

( )要强化节约和高效利用的政策导向，坚持节约优先，立足国内，煤为基础，多元发

组成中无白芍的方剂是

雨季施工增加费是为保证工程质量和安全生产（）所增加的有关费用。A.所需采取的防寒保温设施B.所需采取的防雨、排水措施C.工效降低D.机械作业效率降低E

男，35岁。间断性腹痛、腹泻3年，大便3～5次／天，多呈稀糊状附黏液，无脓血。平时服用黄连素、庆大霉素等药后，腹泻可稍缓解。近半月症状加重，大便6～8次／...

敬业的特征是（ ）。A．主动、务实、持久B．积极、灵活、肯干C．温和、少言、朴实D．谦虚、服从、适应?

第2题A．镇长B．镇民C．第二电台D．第一电台

表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比的指标是(　　)。

(　)要强化节约和高效利用的政策导向，坚持节约优先，立足国内，煤为基础，多元发

敬业的特征是（　　）。A．主动、务实、持久B．积极、灵活、肯干C．温和、少言、朴实D．谦虚、服从、适应?