首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
研究者事先没有预定的主题或文字材料,问题在访问时临时想起,并以不同问题从不同被访问者那里收集信息。这是( )的基本特性。A.控制式访问 B.非正式会话式访问 C
研究者事先没有预定的主题或文字材料,问题在访问时临时想起,并以不同问题从不同被访问者那里收集信息。这是( )的基本特性。A.控制式访问 B.非正式会话式访问 C
admin
2020-12-24
24
问题
研究者事先没有预定的主题或文字材料,问题在访问时临时想起,并以不同问题从不同被访问者那里收集信息。这是( )的基本特性。
选项
A.控制式访问
B.非正式会话式访问
C.引导式访问
D.标准化开放式访问
答案
B
解析
【B】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iehQKKKQ
相关试题推荐
通过(),能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A:薪酬决策B:薪酬采集C:薪酬的分析D:薪酬的市场调查
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开的信息D:委托中介机构
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程是指()。A:市场调查B:需求调查C:薪酬调
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A:企业之间相互调查B:问卷调查法C:采集社会公开信息D:委托中介机构
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方法是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法B:绩效考评标准C:绩效考评过程D:绩效考评结果
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A:优先效应B:首因效应C:后继效应D:近期效应
()形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:综合式面谈
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D
随机试题
王某在未依法取得许可的情况下购买氰化钠并存储于车间内,被以非法买卖、存储危险物质
55.邮政企业代表国家享有的经营排他性业务的权利是()。 A.邮政专用权
下列疾病中属于心身疾病的是 A、精神分裂症 B、抑郁症 C、消化性溃疡
138)在大接地电流系统中,线路的相间电流速断保护比零序速断保护的范围大得多,这
银行应申请人的要求,向受益人做出的书面付款保证承诺,受益人提交条款相符的书面索赔
我国证券投资基金持有的交易所上市的股票和权证的估值,采用的是()。
对革兰阳性菌、革兰阴性菌、厌氧菌等的作用均很强的药物是 A.第一代头孢菌素B
教育目的即教育欲达到的归宿所在或预期实现的结果,是教育活动的出发点和归宿。随着社会的发展,人们对教育目的的内涵认识越来越清晰。概括地讲,教育目的主要由两部...
请你谈谈对“人生如逆水行舟,不进则退”的看法。
表示减效的配伍关系是()A、相畏B、相须C、相反D、相使E、相恶