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财务会计
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。
恬恬
2019-12-17
52
问题
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。
选项
A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.考核性调整
答案
D
解析
考核性调整是根据员工的绩效考核结果,每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iyfEKKKQ
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