绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。

恬恬2019-12-17  23

问题 绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。

选项 A.物价性调整B.工龄性调整C.奖励性调整D.考核性调整

答案D

解析考核性调整是根据员工的绩效考核结果,每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。
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