首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《收养法》,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。自收养关系成立之日起,养父母与养子女之间的权利义务关系,适用法律关于()的规定。A.寄养关系 B.托
根据《收养法》,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。自收养关系成立之日起,养父母与养子女之间的权利义务关系,适用法律关于()的规定。A.寄养关系 B.托
admin
2020-12-24
59
问题
根据《收养法》,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。自收养关系成立之日起,养父母与养子女之间的权利义务关系,适用法律关于()的规定。
选项
A.寄养关系
B.托养关系
C.亲属抚养关系
D.父母子女关系
答案
D
解析
收养关系一经成立,便在收养人和被收养人之间确立起与自然血亲的父母子女关系相同的法定权利义务
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jQVQKKKQ
相关试题推荐
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A:个别争议B:集体争议C:利益争议D:权利争议
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
按照我国劳动法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A:30日B:半年C:60日D:1年
我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定B:劳动法律C:国务院行政法规D:劳动规章
在不同的组织结构模式中,属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制B:事业部制C:模拟分权制D:多维立体组织模式
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法B:劳动法律体系C:劳动法学D:劳动立法制度
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()A:工资分配制度B:工资指导线制度C:
培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要B:满足员工自身要求C:体现成年人的认知规律D:结合现代系统理论
劳动法的首要原则是()A:保障劳动者劳动权原则B:劳动关系民主化原则C:物质帮助权原则D:劳动立法原则
()是影响企业战略决策的首要外部条件。A:经济环境B:政治法律环境C:技术环境D:社会文化环境
随机试题
现阶段,我国地籍管理研究的主要内容不包括( )。 A、GPS测量技术 B、
凯氏定氮法测定蛋白质含量的样品处理时,在CuSO和KSO存在下,下列哪种物质与样
从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,编一段话。
第3题A.中国电信的B.中国联通的C.中国移动的D.都一样划算
一般迁移
收益性是指债券能为投资者带来一定的收入,即债券投资的报酬。在实际经济活动中,债券收益表现的形式不包括()。A.利息收入B.资本损益C.处置利得D.再投资
新鲜空气中,重轻离子比值(应是)( )A.≤1.0B.≥1.0C.D.>50E.≥1.2
某开发商向银行贷款l000万元,复利计息,贷款期限为3年,银行基准利率为6%,投资基准收益率为8%,银行实际利率为7%,假设开发商贷款到期后一次性偿还本...
期货公司申请金融期货经纪业务资格,应当具有从事金融期货经纪业务的详细计划。()
用宽度相同的条形的高度或长短来表示数据变动的图形是()。A.折线图B.条形图C.饼图D.圆形图