关于精神分析理论的说法，正确的是()。A:治疗师应遵循普遍化原则 B:与本我、自我相比，超我遵循现实原则 C:人的内心冲突可能与早期生活经历有关 D:治疗师应帮

admin2020-12-24 46

问题关于精神分析理论的说法，正确的是()。

选项 A:治疗师应遵循普遍化原则
B:与本我、自我相比，超我遵循现实原则
C:人的内心冲突可能与早期生活经历有关
D:治疗师应帮助服务对象改变错误的认知

答案C

解析考点：弗洛伊德的精神分析理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k6hQKKKQ

相关试题推荐

以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.每年发布一次B.坚持实事求是原则C.仅供企业查询D.坚持市场取向原则
以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。[2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企
企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C-系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则
宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。A.战略匹配原则B.文化适应原则C.动态发展原则D.全面激励原则E.重点突出原则
薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平
岗位薪酬制的特点主要有（）。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付薪酬
岗位分类的缺陷包括（）。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整
企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。[2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）。[2013年11月二级真题]A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.不

随机试题

处方药广告可以发布在
从所给的四个选项中．选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： A
债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人
建筑的消防扑救条件可根据消防通道和()的实际情况进行衡量。
患者，女性，66岁，诊断为风湿性心脏病，昨日夜间患者突然从睡梦中憋醒，坐在床边，咳嗽气促，烦躁不安，当班护士听诊患者双肺布满湿啰音，血压180/95mmH...
按照《证券投资基金托管业务管理办法》相关规定，申请人在申请基金托管资格是，隐瞒有关情况或者提供虚假申请材料的，中国证监会、中国银监会不予受理或者不予核准，...
床位不满100张的医疗机构，其《医疗机构许可证》多长时间校验一次A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年
施工过程中如果发包人要求提前竣工，应与承包商协商并签订提前竣工协议。根据《建设工程施工合同(示范文本)》，提前竣工协议书中应包括的内容有（　　）。A.承包人修订
根据我国《价格法》，制定关系群众切身利益的公用事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格时，应当建立（）制度。A.听证会B.公示C.专家审议D.
社会工作者需要能够辨别与老年人自杀有关的风险因素。在下列与老年人自杀相关的线索中，风险最高的是()。A:超剂量购买并藏匿安眠药B:对人说“有时我真想结束一切”

关于精神分析理论的说法，正确的是()。A:治疗师应遵循普遍化原则 B:与本我、自我相比，超我遵循现实原则 C:人的内心冲突可能与早期生活经历有关 D:治疗师应帮

以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.每年发布一次B.坚持实事求是原则C.仅供企业查询D.坚持市场取向原则

以下关于工资指导线的说法，不正确的是（）。[2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C-系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则

宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意（）。A.战略匹配原则B.文化适应原则C.动态发展原则D.全面激励原则E.重点突出原则

薪酬制度总体设计的前期工作包括（）。A.个人业绩考评B.薪酬的市场调查C.确定薪酬原则与策略D.薪酬制度的调整E.工作岗位分析与评价

影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平

岗位薪酬制的特点主要有（）。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付薪酬

岗位分类的缺陷包括（）。A.程序较为复杂B.岗位分类的依据不易确定C.岗位分类的适用范围相对较窄D.可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便E.整

企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。[2011年11月二级真题]A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）。[2013年11月二级真题]A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.不

处方药广告可以发布在

从所给的四个选项中．选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： A

债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人

建筑的消防扑救条件可根据消防通道和()的实际情况进行衡量。

患者，女性，66岁，诊断为风湿性心脏病，昨日夜间患者突然从睡梦中憋醒，坐在床边，咳嗽气促，烦躁不安，当班护士听诊患者双肺布满湿啰音，血压180/95mmH...

按照《证券投资基金托管业务管理办法》相关规定，申请人在申请基金托管资格是，隐瞒有关情况或者提供虚假申请材料的，中国证监会、中国银监会不予受理或者不予核准，...

床位不满100张的医疗机构，其《医疗机构许可证》多长时间校验一次A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年

施工过程中如果发包人要求提前竣工，应与承包商协商并签订提前竣工协议。根据《建设工程施工合同(示范文本)》，提前竣工协议书中应包括的内容有（ ）。A.承包人修订

根据我国《价格法》，制定关系群众切身利益的公用事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格时，应当建立（）制度。A.听证会B.公示C.专家审议D.

社会工作者需要能够辨别与老年人自杀有关的风险因素。在下列与老年人自杀相关的线索中，风险最高的是()。A:超剂量购买并藏匿安眠药B:对人说“有时我真想结束一切”

施工过程中如果发包人要求提前竣工，应与承包商协商并签订提前竣工协议。根据《建设工程施工合同(示范文本)》，提前竣工协议书中应包括的内容有（　　）。A.承包人修订