首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A:训练与发展 B:人员机构设置 C:绩效评估与激励 D:报酬管理 E:员工关系与维持
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A:训练与发展 B:人员机构设置 C:绩效评估与激励 D:报酬管理 E:员工关系与维持
admin
2020-12-24
32
问题
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。
选项
A:训练与发展
B:人员机构设置
C:绩效评估与激励
D:报酬管理
E:员工关系与维持
答案
ACDE
解析
社会服务机构人力资源管理的主要内容有任用、训练与发展、绩效评估与激励、报酬管理、员工关系与维持。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kPVQKKKQ
相关试题推荐
人力资源需求预测的内容不包括()。A:未来人力资源需求预测B:现实人力资源预测C:过去人力资源流动分析D:未来流失人力资源预测
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。A:人员补充计划与人员晋升计划相联系B:人员晋升计划最直接的作用是激励员工C:狭义的人力资源规划特指企业人员规
以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质B:婚姻状况C:工作经验D:性别年龄
以下关于德尔菲法的描述不正确的是()。A:可用于企业整体人力资源的需求预测B:可用于预测企业某部门人力资源要求C:适用于人力资源需求的长期趋势预测D:是一
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工的职业
试测结束后要搜集的意见不包括()。A:参与者的意见B:测评者的意见C:监考人员的意见D:统计分析的结果
人员培训开发计划的具体内容不包括()。A:培训的目标B:培训费用的预算C:培训的内容D:培训人员的资格
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型法实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括()。A:惯性原理B:相关性原理C:聚类原理D:相似性原理
随机试题
女孩,3岁,出生时接种过卡介苗,2岁半时PPD试验硬结直径6mm,最近PPD试验
关于父母子女关系的法律适用,依我国《涉外民事关系法律适用法》,下列哪些选项是错误
小叶中央型阻塞性肺气肿的正确描述是 A终末细支气管狭窄;1、2、3级呼吸性细
混凝土搅拌机出料口的卸料高度以及铺筑时自卸机动车卸料高度均不应超过()。A.1.0mB.1.5mC.2.0mD.2.5m
有一架天平,只有5克和30克的砝码各一个。现在要用这架天平把300克味精分成3等份,那么至少需要称多少次?()A.3次B.4次C.5次D.6次
抗体分子中能与FITC异硫氰基结合的基团为A:羧基B:羟基C:氨基D:醛基E:糖基
进口第一类医疗器械应向哪个部门提交备案资料A.国家药品监督管理部门B.省级药品监督管理部门C.市级药品监督管理部门D.县级药品监督管理部门
在我国,()可以根据合法请求人的申请或社会公共利益的需要,依法裁定、决定查封、决定限制房地产权利。A:行政机关B:军事机关C:仲裁委员会D:公安机关E:
下列各选项中,对梁的斜截面破坏形式影响最大的是()。A.混凝土强度B.截面形式C.配箍率D.配筋率
甲公司是一家制药公司,拟将其生产的药品销售价格提高25%,因此被相关部门约谈,该部门拟以乱涨价为由对其进行处罚。后甲公司与该部门协商,双方最终达成在未来三...