首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬
admin
2020-12-24
53
问题
人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。
选项
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.人员招募
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
答案
ABDE
解析
【ABDE】考点:人力资源管理的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kdhQKKKQ
相关试题推荐
测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系
评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
工作绩效要素包括()。A:工作数量B:工作效率C:群众威信D:工作质量E:人才培养
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平B:企业员工总数C:企业技术水平D:当地劳动力市场工资水平E:当地劳动力总体素质
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引
以下各项中属于面试特点的有()。A:以谈话和观察为主要工具B:面试是一个双向沟通的过程C:面试具有明确的目的性D:面试是按照预先设定的程序进行的E:面试
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
狭义的人力资源规划包括人员()。A:培训计划B:补充计划C:配备计划D:薪酬计划E:晋升计划
随机试题
(30-32题共用题干) 男性,38岁,因发热2周于8月12日就诊,伴腹痛,腹
(2013年)下列关于无形资产后续计量的表述中,正确的有( )。
背景 某施工单位承担了华东地区一机场水泥混凝土道面面层的施工任务。该单位在施工
急性颅内压增高患儿出现脑疝表现时,脱水剂的应用频率应为
下列选项属于骨折晚期并发症的是
关于大黄的使用注意说法错误的是
近年来,社会热点事件频频占据了我们的视线,从毒奶粉事件到染色馒头事件,无疑给广
明显降低空腹血糖及胰岛素和C肽水平的药物是A.格列吡嗪B.格列齐特C.格列喹酮D.胰岛素E.罗格列酮
下列关于组织关系图的说法,错误的是( )。 A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图 B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包 C.
社会工作实践对相关领域法规和社会政策发展的积极促进作用,体现在法规与政策的制定、实施、()、改革等各个环节。A.评估B.维护C.修改D.废除