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下列薪酬设计方法中,()既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一
下列薪酬设计方法中,()既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一
题库总管
2020-05-20
39
问题
下列薪酬设计方法中,()既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法。A、职位等级法B、职位分类法C、因素比较法D、计点法
选项
答案
C
解析
本题考查因素比较法。因素比较法的优点是既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ke5pKKKQ
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