首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
下列情况下,善意第三人不能依据善意取得制度取得相应物权的是( )。 A、保留
下列情况下,善意第三人不能依据善意取得制度取得相应物权的是( )。 A、保留
Freeti
2020-05-20
45
问题
下列情况下,善意第三人不能依据善意取得制度取得相应物权的是( )。A、保留所有权的动产买卖中,尚未付清全部价款的买方将其占有的标的物卖给不知情的第三人B、电脑的承租人将其租赁的电脑向不知情的债权人设定质权C、动产质权人擅自将质物转质于不知情的第三人D、受托代为转交某一物品的人将该物品赠与不知情的第三人
选项
答案
D
解析
《物权法》第一百零六条规定,无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的,所有权人有权追回;除法律另有规定外,符合下列情形的,受让人取得该不动产或者动产的所有权:(一)受让人受让该不动产或者动产时是善意的;(二)以合理的价格转让;(三)转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记.不需要登记的已经交付给受让人。受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的,原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。当事人善意取得其他物权的,参照前两款规定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kuTpKKKQ
相关试题推荐
安全卫生认证制度的要点包括( )。 A、伤亡事故报告 B、重大事故隐患分类
从企业的角度,薪酬制度应达到的要求包括( )。 A、简单明了、便于核算 B
员工培训模型的三个层面不包括( )。 A、制度层 B、资源层 C、运营层
以年功作为晋升主要依据的优势包括( )。 A、评价指标容易测量 B、评价指
员工培训模型包括( )。 A、制度层 B、资源层 C、数据层 D、运营
员工持股计划属于( )制度。 A、基本工资 B、短期激励工资 C、员工福
绩效考评结果一般不作为( )环节的决策依据。 A、培训开发 B、薪酬分配
绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
1、某公司的制度工作日长度为8小时,4月份该公司对其员工张平进行工作日写实。写实
有效的员工培训体系包括( )。 A、制度层 B、战略层 C、资源层 D
随机试题
乳房深部脓肿,诊断依据应是 A、皮肤红肿 B、乳房胀痛 C、发热
行政法学基本知识内容中,对于“规范权力、保障权利”,即()等具有重要意义。
人的体细胞中有23对染色体.经过细胞分裂,新形成的体细胞中染色体的数目是( )
最集中最概括地反映社会经济活动总成果的指标是()。
下列各项审计证据中,属于实物证据的是()
护理阑尾切除术后患者,第1天应注意观察的并发症是
胫骨结节骨软骨病好发年龄是 A6~9岁 B10~11岁 C1
男,42岁,呕吐、腹泻2天,意识模糊、烦躁不安半天急诊入院。查体:BP110/70mmHg,神志恍惚,巩膜中度黄染,颈部可见数枚蜘蛛痣,心肺未见异常,...
某地区为了解中药材的市场销售、流通情况,由药检部门进行检查,现场抽检一种药材,观察可见本品表面灰黄色或黄褐色,粗糙,有不规则结节状隆起、须根及须根残基,有...
施工过程的工程质量验收中,分项工程质量验收合格的条件有()。A.观感质量应符合要求B.主要使用功能的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定C.所含检验批