首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业...
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业...
admin
2020-12-24
53
问题
某服装生产企业实施差异化战略,向消费者提供与众不同的产品,获得竞争优势。该企业为了降低原材料采购成本,进入纺织行业,自主生产和供应服装加工所需面料。该企业以许可经营的形式积极拓展海外市场,允许国外企业使用该企业的专利、商标、设计款式,扩大企业的国际声誉。同时,该企业积极进行新产品开发,不断推出新款服装拟推出的新款服装共有甲产品、乙产品、丙产品、丁产品四种开发方案可供选择;每种产品方案均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种可能的市场状态,但各种状态发生的概率难以测算。在市场调查的基础上,该服装生产企业对四种备选方案的损益值进行了预测,在不同市场状态下损益值如下表所示:(单位:百万元)。
产品方案的决策损益表
该企业进入国际市场的模式属于()。
选项
A.契约进入模式
B.股权进入模式
C.投资进入模式
D.贸易进入模式
答案
A
解析
本题考查进入国际市场的模式,根据案例信息选择A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lKcKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽...
下列关于目标管理的表述正确的是()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
家庭生产理论认为()A.一个家庭的可利用时间有三种用途,即市场工作、闲暇和家庭生产B.家务劳动不属于生产劳动C.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的D
相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势在于()。A.可以保持固定薪酬成本的稳定B.可以及时对员工进行激励C.相对于绩效加薪,一次性奖金对员工更有利D.
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效
随机试题
配送需求就是对配送数量的掌握,配送规模是配送活动中订单处理、库存、运输、装卸搬运
按照《取水许可制度实施办法》,在( )取水需要办理取水许可。
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他
下列手术中,不需要预防性使用抗生素的是
在建设工程项目总进度目标论证过程中,项目的工作项编码应考虑对不同的()进行标识。
个案社会工作具体理论模式中,()注重以服务对象为中心,创造一种有利于服务对象自
下列关于市场风险的说法,不正确的是()。 A.市场风险中的利率风险分为重新定价
张先生是兴业银行的金融理财师,在其负责的客户中有一位客户是某上市公司的市场总监,平时工作井井有条,但往往听不进同事的不同意见,固执己见,经常会对下属发火,...
治疗带下过多阴虚夹湿证,应首选的方剂是A.左归丸B.归肾丸C.小营煎D.知柏地黄丸E.一贯煎
为使药物中的药效成分充分煎出,又不会造成药效成分消失,需要后下的中药是A.三七B.蒲黄C.砂仁D.佩兰E.荜茇