首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于企业重组客观动因的有()。A.扩大管理者职权 B.以并购业绩保障经理职位 C.谋求更长远发展 D.实现规模经营 E.提高科研水平
下列属于企业重组客观动因的有()。A.扩大管理者职权 B.以并购业绩保障经理职位 C.谋求更长远发展 D.实现规模经营 E.提高科研水平
admin
2020-12-24
71
问题
下列属于企业重组客观动因的有()。
选项
A.扩大管理者职权
B.以并购业绩保障经理职位
C.谋求更长远发展
D.实现规模经营
E.提高科研水平
答案
CDE
解析
并购重组动因是多样和多方面的,综合起来包括:①客观动因。客观动因是指从企业发展本身出发考虑的动因,包括谋求更长远发展、多元化经营、实现规模经营、减少竞争、缩短投入产出时间、确保原材料和半成品供应、提高生产能力、提高科研水平、获得科技优势、提高市场占有率、开发新市场、提高资金利用效率、减少财务风险、降低经营及投资风险、获得专门资产、高价出售资产、低价收购资产、上市、享受优惠政策、避税和减税等。②主观动因。主观动因是指企业所有者、管理者和目标公司管理者从各自利益出发考虑的动因,包括扩大管理者职权、以并购业绩保障经理职位、实现个人雄心壮志及自我实现层次需要等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lbXKKKKQ
相关试题推荐
为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B.防御者战略C.规模化战略D.成本领先战略
根据胜任特征冰山图最容易得到改进和发展的是()。A.人格特质B.动机/需要C.社会角色D.知识、技能
某企业的A部门撤销某个职位,需要为该职位人员重新安排,而B部门却在企业外部招聘类似职位人员,于是造成冗员。出现这种情况的主要原因是()。A.该企业缺乏人力资源规
组织的横向结构指的是()。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构
根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领
下列关于目标管理的说法,错误的是()。A.目标管理强调,应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行且能客观衡量的目标B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。 该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。 该公司的招聘流程是:1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从...
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。 A.提高奖金在整体薪酬中所占的比例 B.实施高于市场水平的基本薪酬 C.使薪酬水平不超过竞争对...
随机试题
按照《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013投标的工程,不能作为竞
按照时间先后顺序,企业的流程再造应经历以下()阶段。 Ⅰ.项目启动 Ⅱ.构思
(129-131题共用题干) 男,70岁,软弱无力,进食减少,口渴、多尿2周,
下列不属于X线管构造参数的有 A.阳极靶面倾斜角度 B.灯丝尺寸 C.工作
目前全站仪可用来测量桥梁结构的振动。()(2013真题)
流行性出血热少尿期少尿尿量为
案例: 下面是在完成“探究摩擦力的大小与什么因素有关”的实验后,教师对实验改进的教学片段。教师:对摩擦现象,同学们有了丰富的感性认识。经过此节实验课后...
季节性分析法所隐含的前提是()。A相同季节的基本面相同B价格的波动具有传导性C历史很难重演D基本面类似的季节,他们的价格行为将有类似的形志
债务人不转移对拥有财产的占有,将该财产作为债权的担保;债务人不履行债务时,债权人有权依法从将该财产折价或者拍卖、变卖该财产的价款中优先受偿。这种担保方式是...
设备寿命分为()。A:淘汰寿命B:使用寿命C:经济寿命D:技术寿命E:自然寿命