最常见的，也是企业愿意采用的技术创新模式有()。A.国家创新系统 B.技术推动 C.交互作用 D.需求拉动 E.系统集成和网络模型

admin2020-12-24 32

问题最常见的，也是企业愿意采用的技术创新模式有()。

选项 A.国家创新系统
B.技术推动
C.交互作用
D.需求拉动
E.系统集成和网络模型

答案BCD

解析20世纪60年代以来。国际上出现了六代具有代表性的创新过程模式：技术推动模式、需求拉动模式、交互作用模式、A-U过程创新模式、系统集成和网络创新模式、国家创新体系。其中，技术推动、需求拉动和交互作用模式三种技术创新模式是最常见的，也是企业愿意采用的技术创新模式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/liXKKKKQ

相关试题推荐

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
关于劳动力流动的说法，错误的是（）。A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C.劳动力流动应该有个
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B.劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而
根据职业兴趣理论，属于（）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型
关于股票期权计划的说法，错误的是（）。A.股票期权是企业经营者的一种义务B.股票期权只适用于上市公司C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（）。A.标杆超越B.卓越绩效
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（）。A.裁员B.自然减员C.降级D.减薪
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求报告C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的

随机试题

高级路面面层多采用（）。 A、沥青灌入式面层 B、沥青碎石面层 C、沥青混
（97-98题共用备选答案） A．剑突与肚脐连线中点 B．脐上3cm C．
某建设集团股份有限公司目前的资金来源包括：权益资金3000万元，资金成本率为20
\"弯曲症\"与哪种疾病的发生发展有关
对于切除阑尾的术后病人，宜采取的医患模式是 A.主动-被动型 B.被动-主动
技能的分类中较具典型性代表的观点是将它分为（）技能和（）技能两种。
木瓜具有的功效是A.活血通经B.舒筋活络C.行气化湿D.温里散寒E.软坚散结
患者男，33岁。肛门部肿痛1天，逐渐加重，伴发热，口干，尿黄，舌红，苔薄黄，脉数。其中医证型为A:风伤肠络证B:气滞血郁证C:热毒蕴结证D:火热炽盛证E
小儿出生时即具有一些先天性反射，不属于先天性反射的是（）A.觅食B.吸吮C.握持D.拥抱E.触觉
保险合同的特征不包括()。A:保障性B:射幸性C:补偿性D:格式性

最常见的，也是企业愿意采用的技术创新模式有()。A.国家创新系统 B.技术推动 C.交互作用 D.需求拉动 E.系统集成和网络模型

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...

张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作，公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...

关于劳动力流动的说法，错误的是（）。A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C.劳动力流动应该有个

关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。A.劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B.劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而

根据职业兴趣理论，属于（）职业兴趣类型的人善于和人相处，喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型

关于股票期权计划的说法，错误的是（）。A.股票期权是企业经营者的一种义务B.股票期权只适用于上市公司C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（）。A.标杆超越B.卓越绩效

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（）。A.裁员B.自然减员C.降级D.减薪

在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（）。A.向人力资源部门提交需求计划B.汇总各部门的需求报告C.拟定平衡供需的计划D.预测公司的

高级路面面层多采用（）。 A、沥青灌入式面层 B、沥青碎石面层 C、沥青混

（97-98题共用备选答案） A．剑突与肚脐连线中点 B．脐上3cm C．

某建设集团股份有限公司目前的资金来源包括：权益资金3000万元，资金成本率为20

\"弯曲症\"与哪种疾病的发生发展有关

对于切除阑尾的术后病人，宜采取的医患模式是 A.主动-被动型 B.被动-主动

技能的分类中较具典型性代表的观点是将它分为（）技能和（）技能两种。

木瓜具有的功效是A.活血通经B.舒筋活络C.行气化湿D.温里散寒E.软坚散结

患者男，33岁。肛门部肿痛1天，逐渐加重，伴发热，口干，尿黄，舌红，苔薄黄，脉数。其中医证型为A:风伤肠络证B:气滞血郁证C:热毒蕴结证D:火热炽盛证E

小儿出生时即具有一些先天性反射，不属于先天性反射的是（）A.觅食B.吸吮C.握持D.拥抱E.触觉

保险合同的特征不包括()。A:保障性B:射幸性C:补偿性D:格式性