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财务会计
企业可以根据自己的情况,选取()等不同的薪酬策略
企业可以根据自己的情况,选取()等不同的薪酬策略
Loveyou
2019-12-17
60
问题
企业可以根据自己的情况,选取()等不同的薪酬策略
选项
A.需要型B.跟随型C.领先型D.滞后型E.混合型
答案
BCDE
解析
企业薪酬战略的总任务和总目标的实现,需要企业根据外部产品与劳动力市场的变动情况,以及自身的资源条件,选择并提出具有竞争力的薪酬策略。一般来说,企业可以根据自己的情况,选取跟随型、领先型、滞后型和混合型四种不同的薪酬策略。
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