首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。A.正方向 B.反方向 C.没影响 D.不确定
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。A.正方向 B.反方向 C.没影响 D.不确定
admin
2020-12-24
67
问题
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。
选项
A.正方向
B.反方向
C.没影响
D.不确定
答案
B
解析
根据弗里德曼的货币需求函数,物价上涨意味着货币贬值,通货膨胀,那么,持有货币意味着损失,所以二者成反向变动。选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m7jKKKKQ
相关试题推荐
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从侧重点看,国际人力资源更倾向于员
关于国际人力资源的绩效考核特点的说法,错误的是()。A.从绩效考核的目标来看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从绩效考核的目的来看,
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D
下列绩效评价常见误区中,()是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价的...
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动,使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是()。A.年资或职位倾向B.趋中倾向C
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是()。A.绩效管理B.绩效监控C.绩效考核D.绩效辅导
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面...
根据组织形式划分,面试可以分为()。A.结构化面试B.单独面试C.系列面试D.小组面试E.集体面试
随机试题
下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有() A、重在产出和贡献 B、
(2018年)对一家大型医院安装的消防应急照明和疏散指示系统的安装质量进行检查。
公积金管理中心与承办银行的委托贷款协议终止时,承办银行应清算住房委托贷款手续费,
孕期生理性贫血
关于财产犯罪的说法,下列哪一选项是正确的?()
下列各项属于市场规制法的部门法是()。
以下关于教师道德关系现象的说法不正确的是A.它是一种思想关系B.它是一种思想观念和理论体系;C.它是受一定利益关系制约的D.它是师德意识意识形成
以下属于认知策略的是()。A.设置学习目标B.对材料进行自我提问C.测验先做简单题目D.考试时监视自己速度和时间
下列工程材料,不可用作地下连续墙墙体材料的是()。A.钢筋混凝土B.素混凝土C.黏土D.砂土
某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,5人死亡。该事故属于()。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故