首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。A.正方向 B.反方向 C.没影响 D.不确定
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。A.正方向 B.反方向 C.没影响 D.不确定
admin
2020-12-24
78
问题
根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成()变化。
选项
A.正方向
B.反方向
C.没影响
D.不确定
答案
B
解析
根据弗里德曼的货币需求函数,物价上涨意味着货币贬值,通货膨胀,那么,持有货币意味着损失,所以二者成反向变动。选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m7jKKKKQ
相关试题推荐
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从侧重点看,国际人力资源更倾向于员
关于国际人力资源的绩效考核特点的说法,错误的是()。A.从绩效考核的目标来看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从绩效考核的目的来看,
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D
下列绩效评价常见误区中,()是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价的...
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动,使评价的结果缺少好与坏的差异。这种现象是()。A.年资或职位倾向B.趋中倾向C
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A.晕轮效应B.趋中倾向C.刻板印象D.首因效应
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是()。A.绩效管理B.绩效监控C.绩效考核D.绩效辅导
组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面...
根据组织形式划分,面试可以分为()。A.结构化面试B.单独面试C.系列面试D.小组面试E.集体面试
随机试题
长春北湖国家湿地公园有十大景区,下列选项中景区名称与特色对应正确的有( )。
患者男性,33岁,左小腿红肿伴有头痛、畏寒、发热2天,查体见左小腿片状红疹,色鲜
找规律填数字是一项很有趣的活动,特别锻炼观察和思考能力,下列选项中,填入数列“7
建设项目法人或业主方专业管理包括()。
根据下列资料回答问题。 在以上各省市中,人身险占该省市保费收入50%以上的有
下列选项中,不属于益气汤组成药物的是
形成初步印象的正确操作是()。 A.对求助者心理问题的严重程度评估 B.对目
对项目的各种经济影响进行全面陈述,为投资决策提供依据的经济分析方法被称为()方法。A:经济费用效益比较的分析B:多目标分析C:定性分析D:其他分析
调整工程进度计划时,调整内容一般包括()。A.工程量的调整B.工作工艺过程的调整C.工程计价造价的调整D.工作关系的调整E.工序起止时间的调整
即期外汇市场是外汇市场上最经济、最普通的形式。( )