小李是乡人民政府工作人员，在全乡村民委员会换届选举前，负责组织对甲、乙、丙三个村的村民委员会成员进行离任审计，根据《村民委员会组织法》，下列事项中，属于法...

admin2020-12-24 76

问题小李是乡人民政府工作人员，在全乡村民委员会换届选举前，负责组织对甲、乙、丙三个村的村民委员会成员进行离任审计，根据《村民委员会组织法》，下列事项中，属于法定审计事项的有( )。

选项 A.甲村财务收支情况
B.丙村债权债务情况
C.甲村征地补偿费的使用、分配情况
D.乙村村民委员会主任家庭承包果园收支情况
E.丙村1／6的村民要求审计的族谱修缮集资款使用情况

答案ABC

解析村民委员会成员实行任期和离任经济责任审计。审计事项包括：①本村财务收支情况；②本村债权债务情况；③政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况；④本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况；⑤本村资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况；⑥本村1／5以上的村民要求审计的其他事项。

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()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计划面

以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A:前者着眼于达到某种事先确定的目标B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者着眼于讨论过程中成员间的相互影

在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门

员工满意度调查中，调查对象不包括()A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是()。A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:应聘者的表现易受同组成员影响D:被评价者的行

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

对培训效果进行结果评估的时间应为()A:课程开始时B:三个月或半年以后C:课程结束时D:半年或一年以后

“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段

()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略

某地区开展1～7岁儿童随机双盲麻疹疫苗免疫接种效果观察，结果免疫接种组儿童100

温脾汤中大黄配附子意在 A、温阳袪寒，攻下冷积 B、攻润相合，下不伤正 C

患者，男性，25岁。在工作中不幸遭到电击伤，造成呼吸心跳骤停，进行心肺复苏急救，

当梁下不设置梁垫时，如图局部平面图（一）所示，试问，梁端支承处砌体的局部受压

从各类限额的关系看，行业限额是最基本的限额。()

雅典城邦任何公职人员，无论地位多高．皆不能离开公民大会而擅自决定政务大事。他们都

营养素使用每（　　）食品或食用量的食品中某一种营养素的质量来标示。

下列水工建筑物中，属于渠系建筑物的有()

初步核算，2011年，山东省实现生产总值（GDP)45429.2亿元，比上年增

关于土石方填筑正确的意见是()。A:不宜采用同类土填筑B:从上至下填筑土层的透水性应从小到大C:含水量大的黏土宜填筑在下层D:硫酸盐含量小于5%的土不能使

小李是乡人民政府工作人员，在全乡村民委员会换届选举前，负责组织对甲、乙、丙三个村的村民委员会成员进行离任审计，根据《村民委员会组织法》，下列事项中，属于法...

()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计划面

以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A:前者着眼于达到某种事先确定的目标B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者着眼于讨论过程中成员间的相互影

在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。A:管理者B:培训部门C:培训者D:后勤部门

员工满意度调查中，调查对象不包括()A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是()。A:对评价者和测评标准的要求较高B:题目的质量影响测评的质量C:应聘者的表现易受同组成员影响D:被评价者的行

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

对培训效果进行结果评估的时间应为()A:课程开始时B:三个月或半年以后C:课程结束时D:半年或一年以后

“您还有什么事项需要补充说明的？”这类题目一般用于面试实施过程的()。A:结束阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段

()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略

某地区开展1～7岁儿童随机双盲麻疹疫苗免疫接种效果观察，结果免疫接种组儿童100

温脾汤中大黄配附子意在 A、温阳袪寒，攻下冷积 B、攻润相合，下不伤正 C

患者，男性，25岁。在工作中不幸遭到电击伤，造成呼吸心跳骤停，进行心肺复苏急救，

当梁下不设置梁垫时，如图局部平面图（一）所示，试问，梁端支承处砌体的局部受压

从各类限额的关系看，行业限额是最基本的限额。()

雅典城邦任何公职人员，无论地位多高．皆不能离开公民大会而擅自决定政务大事。他们都

营养素使用每（ ）食品或食用量的食品中某一种营养素的质量来标示。

下列水工建筑物中，属于渠系建筑物的有()

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关于土石方填筑正确的意见是()。A:不宜采用同类土填筑B:从上至下填筑土层的透水性应从小到大C:含水量大的黏土宜填筑在下层D:硫酸盐含量小于5%的土不能使

营养素使用每（　　）食品或食用量的食品中某一种营养素的质量来标示。