采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（）。A.平行模式 B.扁平模式 C.联邦模式 D.星形模式

admin2020-12-24 31

问题采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（）。

选项 A.平行模式
B.扁平模式
C.联邦模式
D.星形模式

答案A

解析一般而言，企业联盟的组织运行模式有星形模式（Star-like Mode）、平行模式（Parallel Mode）和联邦模式（Federation Mode）三种类型。这三种模式的对比总结见下表。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/njXKKKKQ

相关试题推荐

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（）。A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬
关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I
关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
关于绩效管理的说法，正确的是（）。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型
下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().A:主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用B:要求管理人员必须具有丰富的经验，这样预测的结果才

随机试题

胃大部切除术后吻合口溃疡好发于 A．吻合口的空肠侧 B．吻合口的内侧 C．
[76-78] A.燥湿化谈 B.化痰通便 C.健脾补肾 D.化痰，息风
某氯酸钾厂房通风、空调系统的下列做法中，不符合现行国家消防技术标准的是（
数组25、37、43、57、66、87、25、57、15、33中，众数为()。
市场需求不确定性强、供应短缺的品种 A.加大降价力度 B.适当提高价格
实现中国梦必须走中国道路。这就是中国特色社会主义道路。因为这条道路（　　）。A.是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的B.是在中华人民共和国成立60多年的
时效强化是指经冷加工后，钢的屈服强度和强度极限随着时间的延长而逐渐提高，(　　)逐渐降低的现象。A.延性和硬度B.冷弯性能C.塑性和韧性D.抗弯强度和抗折
职业健康安全管理体系标准由五大要素构成，其循环的顺序为（）。A.策划-职业健康安全方针-实施与运行-检查和纠正措施-管理评审B.职业健康安全方针-策划-实施与
甲乙两国边界附近爆发部落武装冲突，致两国界标被毁，甲国一些边民趁乱偷渡至乙国境内。依相关国际法规则，下列哪一选项是正确的?（）（2016年）A.甲国发现界标被
花旗银行副总裁乔治?斯科特有句名言：“我经过这个行业的起起落落，还是认为没有什么能代替下面三个问题：你要这笔贷款干什么？你准备怎样偿还这笔贷款？你说的方法...

采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（ ）。A.平行模式 B.扁平模式 C.联邦模式 D.星形模式

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产者，这种做法很容易产生（）歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业

关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是（）。A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A.无基本薪酬，只支付奖金B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低，奖金在薪酬

关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。A.标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B.卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C.I

关于绩效管理工具的说法，正确的是（）。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析

关于绩效管理的说法，正确的是（）。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是绩效管理的前提C.绩效管理是实现企业战略的重要手段D

共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便

下列关于培训与开发组织体系的陈述，正确的有().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型

下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().A:主要适用于长期预测，对组织规模较大的企业更有用B:要求管理人员必须具有丰富的经验，这样预测的结果才

胃大部切除术后吻合口溃疡好发于 A．吻合口的空肠侧 B．吻合口的内侧 C．

[76-78] A.燥湿化谈 B.化痰通便 C.健脾补肾 D.化痰，息风

某氯酸钾厂房通风、空调系统的下列做法中，不符合现行国家消防技术标准的是（

数组25、37、43、57、66、87、25、57、15、33中，众数为()。

市场需求不确定性强、供应短缺的品种 A.加大降价力度 B.适当提高价格

实现中国梦必须走中国道路。这就是中国特色社会主义道路。因为这条道路（ ）。A.是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的B.是在中华人民共和国成立60多年的

时效强化是指经冷加工后，钢的屈服强度和强度极限随着时间的延长而逐渐提高，( )逐渐降低的现象。A.延性和硬度B.冷弯性能C.塑性和韧性D.抗弯强度和抗折

职业健康安全管理体系标准由五大要素构成，其循环的顺序为（）。A.策划-职业健康安全方针-实施与运行-检查和纠正措施-管理评审B.职业健康安全方针-策划-实施与

甲乙两国边界附近爆发部落武装冲突，致两国界标被毁，甲国一些边民趁乱偷渡至乙国境内。依相关国际法规则，下列哪一选项是正确的?（）（2016年）A.甲国发现界标被

花旗银行副总裁乔治?斯科特有句名言：“我经过这个行业的起起落落，还是认为没有什么能代替下面三个问题：你要这笔贷款干什么？你准备怎样偿还这笔贷款？你说的方法...

采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（）。A.平行模式 B.扁平模式 C.联邦模式 D.星形模式

共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史.公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力.公司一直重视员工的...

实现中国梦必须走中国道路。这就是中国特色社会主义道路。因为这条道路（　　）。A.是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的B.是在中华人民共和国成立60多年的

时效强化是指经冷加工后，钢的屈服强度和强度极限随着时间的延长而逐渐提高，(　　)逐渐降低的现象。A.延性和硬度B.冷弯性能C.塑性和韧性D.抗弯强度和抗折