首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
学校社会工作者老李发现小伟经常与同学打总是受到教师批评,父母也认为小伟脾气不好,难以管束。进一步观察后,老李注意到小伟不善言辞,尤其在和同学闹矛盾时常常脸...
学校社会工作者老李发现小伟经常与同学打总是受到教师批评,父母也认为小伟脾气不好,难以管束。进一步观察后,老李注意到小伟不善言辞,尤其在和同学闹矛盾时常常脸...
admin
2020-12-24
21
问题
学校社会工作者老李发现小伟经常与同学打总是受到教师批评,父母也认为小伟脾气不好,难以管束。进一步观察后,老李注意到小伟不善言辞,尤其在和同学闹矛盾时常常脸憋得通红,说不出一个字来,最后往往是小伟先动手打人。依据认知行为理论,老李应当协助小伟( )。
选项
A.认识到打人是坏孩子才有的行为
B.认识到坏脾气是可以自我控制的
C.学习与他人有效语言沟通的技巧
D.认识到自己的优点,并自我激励
E.发掘造成暴力行为的潜意识因素
答案
ABC
解析
【ABC】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o8hQKKKQ
相关试题推荐
我们常常提到的“一级教师”是指工作岗位分类中的()。A:职组B:职门C:岗级D:职系
对培训结果进行评估,评估单位应为()A:培训单位B:学员的单位主管C:培训教师D:学员的直接主管
教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()。A:教师选定B:教学目标C:教学形式D:课程设置
下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。A:聘请专职的培训师B:大中专院校聘请教师C:从本企业人力资源部培训师挑选D:从顾问公司聘请培训顾问
()不属于员工培训的直接培训成本。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的课酬C:培训项目的管理费用D:教材印发购置费用
对培训效果进行行为评估,评估者应为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管
从企业内部开发培训资源的优点不包括()。A:教师水平较高B:培训成本较低C:教师与学员易于交流D:培训易于控制
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。[2010年5月二级真题]A:比例量表B:等距量表C:等级量表D:名称量表
对培训效果进行行为评估,评估单位应为()。[2013年5月二级真题]A:培训单位B:受训者的直接主管C:培训教师D:受训者的单位主管
对培训效果进行反应评估,评估单位为()。A:培训单位B:学员的直接主管C:培训教师D:学员的单位主管
随机试题
症见心烦不寐,耳鸣腰酸,潮热盗汗,脉细数属于
一方提供土地使用权,另一方提供资金进行房地产项目建设而使房地产权属发生变化的行为
实现祖国和平统一,遵循的方针是()
经国家统计局核准,2006年某省生产总值641.05亿元,比上年增长12.2%;
B第一、二个图形去同存异得到第三个图形。
男性,38岁,胃大部切除、毕Ⅱ式吻合术后20天,进食后30分钟上腹突然胀痛,喷射
子宫内膜腺上皮细胞的核下开始出现含糖原小泡,相当于子宫内膜周期中的 A.分泌
传染病的流行过程是指A.在人群中变换宿主的过程B.传染病发生、发展的过程C.病原体侵入易感者肌体并繁殖的过程D.病原体排出体外的过程E.肌体的特异性反应
通常城市二次送电电压为()A:380kVB:220kVC:110kVD:55kV
()的建立与履行是社会工作专业化的重要前提。A:专业技巧B:专业方法C:专业理论D:专业价值观