首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小刘,孩子9个
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。A.小马,怀孕3个月 B.小孙,怀孕6个月 C.小刘,孩子9个
admin
2020-12-24
36
问题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列女职工中,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是( )。
选项
A.小马,怀孕3个月
B.小孙,怀孕6个月
C.小刘,孩子9个月,哺乳期
D.小杨,孩子1岁多,哺乳期
答案
C
解析
本题考查女职工的特殊保护。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时问内安排一定的休息时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oKVQKKKQ
相关试题推荐
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A:劳动法B:劳动法律体系C:劳动法学D:劳动立法制度
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()A:劳动生产率B:生产技术水平C:新项目投资D:企业其他各类人员的数量
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。A:法律渊源B:劳动法C:劳动合同D:劳动关系
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是()。A:②③①B:③①②C:③②①D:①②③
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系B:劳动法律关系C:劳动关系D:劳务关系
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的,视为不愿协商。A:3B:5C:7D:10
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
短期企业唯一可变的生产要素是()。A:生产资料B:劳动资料C:资本投入D:劳动投入
随机试题
1991年,世界旅游组织在“旅游统计国际大会”上,对旅游概念所做定义的内涵包括(
以下何种属性不是全科医疗与专科医疗的区别 A.对服务对象责任的持续性与间断性
气质主要体现了人格的( )。 A.生物属性 B.社会属性 C.心理属性
列关于市场预测误差的说法,正确的是( )。
按一级动力学消除的药物特点为
功能活血通经,补肝肾,强筋骨,利水通淋,引血下行的药物是
C
男性,28岁,15天前感冒,用环丙沙星3天后恶心,乏力、低热、关节痛。查尿糖阳性,尿蛋白阳性,尿红细胞15~20/HP。Scr360μmol/L。血钾低、...
患儿,女,5个月。T38.9°C,咳嗽,呛奶,有少量痰,双肺可闻及散在的干、湿啰音,护士首先应采取的措施是A.降温B.止咳C.化痰D.吸氧E.控制感染
我国内地的社会保险,为受保人提供了丧失劳动能力后的生活待遇,其中直接关系到残疾人切身利益的是()。A:工伤保险B:商业保险C:失业保险D:养老保险E:医