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不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。A:讨论 B:情景模拟 C:角色扮演 D:测量工具 E:个人及小组成长
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。A:讨论 B:情景模拟 C:角色扮演 D:测量工具 E:个人及小组成长
admin
2020-12-24
47
问题
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。
选项
A:讨论
B:情景模拟
C:角色扮演
D:测量工具
E:个人及小组成长
答案
BDE
解析
不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
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