首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。A.主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法 B.创造机会让组员表达自己的想法 C.寻找并强调
在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。A.主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法 B.创造机会让组员表达自己的想法 C.寻找并强调
admin
2020-12-24
77
问题
在小组活动中,社会工作者想要塑造信任的小组气氛,需要从()方面入手。
选项
A.主动与督导沟通,学习塑造小组气氛的方法
B.创造机会让组员表达自己的想法
C.寻找并强调组员之间的相似性
D.澄清组员之间的可能误解
E.培养组员积极倾听他人意见的良好习惯
答案
BCDE
解析
小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。所以,工作者要致力于塑造信任的小组气氛:一是主动与组员沟通:二是创造机会让组员表达自己的想法;三是寻找并强调组员之间的相似性;四是澄清组员之间的可能误解;五是培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。A项认为要与督导沟通,学习方法,说法错误。 本题主要是对塑造信任的小组气氛知识点的考查。考生要熟记五种方法,并能识别其内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qHhQKKKQ
相关试题推荐
从业人员节约资源,要做到()。A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.获取节约资源报酬D.创新节约资源方法
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作压力C.容易造成紧张的组织气氛D.有利于调动员工的创造性E.降低工
360度考评中,客户评价要求客户对员工的哪些方面进行评价?()A.心理素质B.沟通能力C.服务态度D.服务质量E.工作数量
制定薪酬计划的方法包括()。A.从下而上法B.由内到外法C.从上而下法D.零基预算法E.化整归零法
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在多少个以内?()A.5B.10C.30D.40
对于管理性组织和服务性组织的绩效考评,一般不采用的指标是()。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式
以下不属于360度考评方法的缺点的是()。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气
人力资源需求预测的方法中,下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态()。A.马尔可夫模型
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”,这是一个()。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.排序选择型题目D.开放式题目
工作中遇到困难时,你最常用的解决方法是()。A.向有关人员请教B.独自摸索克服C.向亲朋好友诉说D.放弃
随机试题
ISO9000-2005质量管理体系基础和术语中八项管理原则,既是ISO9000
装箱单显示“TOTALPACKEDINTWOCOILSONLY”,因此包装种类应为卷。
(2012)下列会计事项中,可能引起资本公积金额变动的有( )。
甲企业为生产型外商投资企业,2018年6月发生以下业务: (1)领取土地使用证
立法工作的核心阶段是()。
丙企业C低值易耗品,原价750元,预计使用1年,现已使用9个月。该低值易耗品现行
如果一种化学修饰可促进蛋白质降解,这种化学机制
下列各项中,关于调解协议的履行必须出自当事人的自愿的表述,不正确的是()。A.对于如何履行协议,必须在当事人自觉自愿的情况下进行B.履行协议的时间和地点,必
利润计划轮盘式罗伯特?西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式,其构成为利润轮盘、现金轮盘和()。A、资产轮盘B、负债轮盘C、销售利润率轮盘D、
某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下: 单位:万元 公司股票的每股现行市价为20元。 要求: (1)计划按每10股送1股的方案发放股票股...