首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等进行评估,这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
对投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等进行评估,这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
admin
2020-12-24
64
问题
对投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等进行评估,这种评估属于()。
选项
A:过程评估
B:成果评估
C:效益评估
D:绩效评估
答案
A
解析
根据评估的目的,评估包括过程评估、成果评估、效益评估三类。过程评估是对工作过程的质与量的评估,重点在于对有关的工作过程进行描述,包括投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等。成果评估主要考查工作的成果在多大程度上实现了预定的目标。效益评估注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r1VQKKKQ
相关试题推荐
客户投诉率属于()的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方式型
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A:实际投入B:工作行为C:实际产出D:工作方式
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A:正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B:非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
()是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标B:关键分析法C:标杆基准法D:关键竞争法
工作团队的管理实施形式的特点不包括()。A:培训工作团队具有更多的工作自主权B:注意引入外部的优质资源C:注重个体自我开发D:个体学习、团队培训、组织开发
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。[2012年11月二级真题]A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()。[2013年5月二级真题]A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。A:信度B:区分度C:相关度D:可行性
()是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
利用()无法进行培训效果的反应评估。[2012年5月二级真题]A:访谈法B:电话调查法C:心得报告法D:综合座谈法
随机试题
急性肾炎尿量甚少时哪种利尿剂慎用或不用 A.双氢克尿噻 B.速尿 C.安体
下表是依据《中华人民共和国行政复议法》制作的复议申请人、复议被申请人和复议机关对
广义的公债券流通包括( )。
按照有关规定,在尚未开发或建造自用项目前,土地使用权作为()核算。
患者,男,63岁,诊断:COPD、Ⅱ型呼吸衰竭。患者表现为呼吸困难、咳嗽、咳痰、
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争
()是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险。A.操作风险B.合作机构风险C.策略风险D.政策风险
奖学金不公正怎么办?
下列战争按时间先后顺序排列错误的是:A.牧野之战→官渡之战→淝水之战B.拿破仑战争→普法战争→美国南北战争C.抗美援朝战争→中苏珍宝岛之战→中越西沙之战D
肝阴虚证的辨证要点是A.一般以情志抑郁,肝经所过部位发生胀闷疼痛,以及妇女月经不调等为诊断主要依据B.以肝经循行部位的目、头、耳、胁表现的实火炽盛症状为依据