首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。A:定量研究 B:
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。A:定量研究 B:
admin
2020-12-24
48
问题
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。
选项
A:定量研究
B:定性研究
C:社会研究
D:个案研究
答案
B
解析
定性研究注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r4VQKKKQ
相关试题推荐
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A:个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系B
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A:绩效考评后台系统B:绩效计划设计系统C:绩效考评实施系统D:绩效结果分析系统
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。[2010年5月二级真题]A:比例量表B:等距量表C:等级量表D:名称量表
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用()。A:名称量表B:等级量表C:等距量表D:比率量表
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:
()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
随机试题
如不计交易费用,买入看涨期权的最大亏损为( )。 A.标的资产的跌幅
某车间对项目的管理采用关键路径法,其生产工序及所需时间如下图,字母表示工序,数字
在其他条件不变的情况下,提高NEX,以下参数可以得到显著提高的是 A.组织密度
①就是在智育方面的学习,也往往是揣摩科场文体和应试技巧 ②在科举制下讲求功利的
小李为了图便宜花了30块钱买了一双跑步鞋,不到一个月鞋子就开裂了:不久,他用市
关于工作分解结构的说法,正确的有()
申请评分卡决策所依据的关键信息,即评分结果的影响因素,可分为()。A.客户基本信息B.客户关系信息C.征信信息D.宏观信息E.微观信息
布鲁纳的学习过程的第三个阶段是()。 A.获得B.转化C.同化D.评价
只要待在学术界,小说家就不能变伟大。学院生活的磨炼所积累起来的观察和分析能力,对小说家非常有用。但是,只有沉浸在日常生活中,才能靠直觉把握生活的种种情感,...
下列各项中,可以由国有独资公司董事会作出决议的有( )。A.发行公司债券B.与另一国有独资公司合并C.制订公司的利润分配方案D.聘任公司经理