首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。A:定量研究 B:
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。A:定量研究 B:
admin
2020-12-24
28
问题
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。
选项
A:定量研究
B:定性研究
C:社会研究
D:个案研究
答案
B
解析
定性研究注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r4VQKKKQ
相关试题推荐
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。A:个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系B
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A:定型化、结果化B:定型化、行为化C:定量化、结果化D:定量化、行为化
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。A:绩效考评后台系统B:绩效计划设计系统C:绩效考评实施系统D:绩效结果分析系统
没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做乘除运算的绩效考评方法是()。[2010年5月二级真题]A:比例量表B:等距量表C:等级量表D:名称量表
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()。[2013年5月二级真题]A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:强制分配法B:强迫选择法C:成对比较法D:直接指标法
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用()。A:名称量表B:等级量表C:等距量表D:比率量表
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A:②③①④B:
()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
随机试题
1998年1月1日晚,张某被人袭击打成重伤。经过长时间的查访,于2016年6月3
某社区拟对辖区内500名45~70岁糖尿病患者进行健康教育。 对该社区糖尿病人
机场机务用配电箱主要提供( )的低压电源。
(2012年)受控状态下工序对加工质量的保证能力称为()。
患者,男性,40岁。间歇性上腹痛3年,近日出现呕吐,吐后自觉舒适,吐物有酸臭味。
根据香港特别行政区基本法的规定,下列哪些选项是正确的?
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
2010-110.时时眩晕,面白神疲,大便溏薄,小腹坠胀,舌质淡,脉细弱者,治法
以下疾病患者急性炎症期可以拔牙的是()A.上颌急性颌骨骨髓炎患牙已松动B.急性传染性口炎C.年老体弱者D.腐败坏死性龈炎E.下颌智齿急性冠周
Forbetterclassroommanagement,whatshouldtheteacherdowhilethestudents...