小晶是一名已毕业半年的女大学生，在找工作期间，由于没有经过正规渠道参与应聘，被黑中介所骗。后来，屡次找工作碰壁让她开始怀疑自己，怀疑这个社会，对外界有着很...

admin2020-12-24 55

问题小晶是一名已毕业半年的女大学生，在找工作期间，由于没有经过正规渠道参与应聘，被黑中介所骗。后来，屡次找工作碰壁让她开始怀疑自己，怀疑这个社会，对外界有着很强的防备心理，经常做些奇怪可怕的梦。社会工作者运用精神分析理论协助小晶解决困难，在开展实务工作中，应做到（）。

选项 A. 强调小晶的早期经历与他人具有相似性
B. 为小晶提供一个安全与支持的环境
C. 与小晶签订治疗契约
D. 采用自由联想的方法
E. 倾听和理解小晶的想法与感受，并给予支持和鼓励

答案BCDE

解析【BCDE】考点：精神分析理论的实务原则。

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小晶是一名已毕业半年的女大学生，在找工作期间，由于没有经过正规渠道参与应聘，被黑中介所骗。后来，屡次找工作碰壁让她开始怀疑自己，怀疑这个社会，对外界有着很...

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的结构C:劳动力队伍的数量D:劳动力队伍的质量E:社会或本地区的人口规模

()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济B:社会救济C:公力救济D:自我救济

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平

()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。A:工资集体协商制度B:人民代表大会制度

被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳务派遣单位D:劳动行政部门

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平

()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位

选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系产生的原因是社会分工C:劳动关系中，违反合同的没有行政

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:访谈调查

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查

在计算企业所得税应纳税所得额时，可列为不征税收入的是（）。 A、接受捐赠收入

D

绘制时间-成本累积曲线的环节有：①计算单位时间成本；②确实工程项目进度计划；

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下列各项中，适合采用资产基础法进行企业价值评估的有（　）。A.开发建设初期的企业B.可以合理确定被评估企业的盈利状况C.无形资产较少，特别是不存在商誉的企业

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以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平

()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位

选项中说法错误的是()。A:劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B:劳动关系产生的原因是社会分工C:劳动关系中，违反合同的没有行政

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:访谈调查

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