（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A:知觉

admin2020-12-24 46

问题（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]

选项 A:知觉
B:内因
C:外因
D:归因

答案C

解析内因即内在原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等；外因即外在原因，是指导致行为或事件的外部因素，包括行为者所处的各种环境和机遇、所从事工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sDxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A:知觉

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

绩效反馈的主要目的是()。A:改进绩效B:指出员工的不足C:激励员工D:提供更好的工作方法

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法B:横向比较法C:纵向比较法D:目标比较法

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略

企业组织的绩效开发的目的是()。A:改善组织的环境B:提高组织的知名度C:提高组织效率和经济效益D:提高组织员工的素质

关键事件法的缺点不包括()。A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性、短期性和表现性的特点

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

在()阶段，管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。A:沟通B:形成C:计划D:准备

柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。A:受训者满意度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方面

依据《消防法》的规定，下列关于灭火救援的说法，正确的是()。

肾癌根治术后，腹膜后引流管的正常拔出时间是术后

阅读下列材料：材料一：瓦特家境贫苦，体弱多病，没有受过完整的正规教育，凭自己

投资利润率是指项目经营期内一个正常年份的年利润总额与()的比率。

试图以心理学的“统觉理论”来说明教学过程的是（）。A.夸美纽斯B.昆体良C.赫尔巴特D.杜威

全国性社会保障基金主要投向（　　）。A．国债市场B．股票市场C．期货市场D．权证类市场

可在体内代谢生成具有活性的酸性产物的是A:氯贝丁酯B:氯沙坦C:辛伐他汀D:洛伐他汀E:卡托普利

项目进度控制的主要工作环节中，首先应进行的工作是（）。 A.编制进度计划 B.分析和论证进度目标 C.定期跟踪进度计划的执行情况 D...

Shealwaysfindsfaultwitheverything.（）A.simplifiesB.evaluatesC.criticizesD

某烟花厂受托加工一批烟花，委托方提供原材料成本30000元，该厂收取加工费10000元、代垫辅助材料款5000元，没有同类烟花销售价格。该厂应代收代缴消费...

（）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]A:知觉

()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:成绩记录法B:目标管理法C:绩效标准法D:直接指标法

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

绩效反馈的主要目的是()。A:改进绩效B:指出员工的不足C:激励员工D:提供更好的工作方法

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法B:横向比较法C:纵向比较法D:目标比较法

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性策略

企业组织的绩效开发的目的是()。A:改善组织的环境B:提高组织的知名度C:提高组织效率和经济效益D:提高组织员工的素质

关键事件法的缺点不包括()。A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性、短期性和表现性的特点

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

在()阶段，管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。A:沟通B:形成C:计划D:准备

柯克帕特里克四层次培训评估模式的第四层面评估的重点是()。A:受训者满意度B:工作中行为的改进C:被培训者获得的经营业绩D:知识、技能、态度、行为方式方面

依据《消防法》的规定，下列关于灭火救援的说法，正确的是()。

肾癌根治术后，腹膜后引流管的正常拔出时间是术后

阅读下列材料： 材料一：瓦特家境贫苦，体弱多病，没有受过完整的正规教育，凭自己

投资利润率是指项目经营期内一个正常年份的年利润总额与()的比率。

试图以心理学的“统觉理论”来说明教学过程的是（）。A.夸美纽斯B.昆体良C.赫尔巴特D.杜威

全国性社会保障基金主要投向（ ）。A．国债市场B．股票市场C．期货市场D．权证类市场

可在体内代谢生成具有活性的酸性产物的是A:氯贝丁酯B:氯沙坦C:辛伐他汀D:洛伐他汀E:卡托普利

项目进度控制的主要工作环节中，首先应进行的工作是（）。 A.编制进度计划 B.分析和论证进度目标 C.定期跟踪进度计划的执行情况 D...

Shealwaysfindsfaultwitheverything.（）A.simplifiesB.evaluatesC.criticizesD

某烟花厂受托加工一批烟花，委托方提供原材料成本30000元，该厂收取加工费10000元、代垫辅助材料款5000元，没有同类烟花销售价格。该厂应代收代缴消费...

阅读下列材料：材料一：瓦特家境贫苦，体弱多病，没有受过完整的正规教育，凭自己

全国性社会保障基金主要投向（　　）。A．国债市场B．股票市场C．期货市场D．权证类市场