平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。A 、财务 B 、客户 C 、人员 D 、内部流程 E 、学习与成长

admin2020-12-24 40

问题平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。

选项 A 、财务
B 、客户
C 、人员
D 、内部流程
E 、学习与成长

答案ABDE

解析平衡计分卡从四个不同角度，即财务、客户、内部流程、学习与成长，衡量企业的业绩，从而帮助企业解决两个关键问题；有效的企业绩效评价和战略的实施。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tCZQKKKQ

相关试题推荐

企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是（）A.人是真正干工作的资源，人是无形资产B.是某种无形的，
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门...
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？ (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
企业劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问
培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

随机试题

气胸患者胸腔闭式引流的插管部位通常选择 A．锁骨中线外第2肋间 B．锁骨中线
白果具有的功效是 A、敛肺化痰定喘，止带缩尿 B、泻肺平喘，利水通淋
两座耐火等级为二级的丙类仓库相邻外墙均为防火墙时，防火间距不应小于()m。
豹子头林冲沉着老练，身负深仇大恨，尚能忍耐持久，几经挫折，万般无奈，终于被逼上梁
对吃穿住用的构想以及对爱情婚姻家庭方面的追求目标，是人们的（）
某审计经理A担任甲上市公司2009年度至2011年度财务报表审计的签字注册会计师
属于子宫腺肌瘤病理的项目，正确的是A、其周围有假包膜B、异位腺体处于分泌期C、与周围肌层分界清楚D、病灶内有子宫内膜腺体与间质E、为子宫平滑肌细
属于路基质量检验中土方路基实测项目的有()。A.压实度B.弯沉值C.宽度D.土的强度E.平整度
为了保证建设项目目标的实现，在每一个建设项目实施前，参与建设的各方均应建立适合项目管理的组织。其中常用的组织结构模式有()。A．线性组织结构B．矩阵组织结
“三无”老人所特指的“三无”是指（）。A.无劳动能力B.无生活来源C.无配偶D.无赡养人和扶养人E.无自理能力

平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。A 、财务 B 、客户 C 、人员 D 、内部流程 E 、学习与成长

企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是（）A.人是真正干工作的资源，人是无形资产B.是某种无形的，

RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门...

某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=...

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？ (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。

企业劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问

培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观

观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

气胸患者胸腔闭式引流的插管部位通常选择 A．锁骨中线外第2肋间 B．锁骨中线

白果具有的功效是 A、敛肺化痰定喘，止带缩尿 B、泻肺平喘，利水通淋

两座耐火等级为二级的丙类仓库相邻外墙均为防火墙时，防火间距不应小于()m。

豹子头林冲沉着老练，身负深仇大恨，尚能忍耐持久，几经挫折，万般无奈，终于被逼上梁

对吃穿住用的构想以及对爱情婚姻家庭方面的追求目标，是人们的（）

某审计经理A担任甲上市公司2009年度至2011年度财务报表审计的签字注册会计师

属于子宫腺肌瘤病理的项目，正确的是A、其周围有假包膜B、异位腺体处于分泌期C、与周围肌层分界清楚D、病灶内有子宫内膜腺体与间质E、为子宫平滑肌细

属于路基质量检验中土方路基实测项目的有()。A.压实度B.弯沉值C.宽度D.土的强度E.平整度

为了保证建设项目目标的实现，在每一个建设项目实施前，参与建设的各方均应建立适合项目管理的组织。其中常用的组织结构模式有()。A．线性组织结构B．矩阵组织结

“三无”老人所特指的“三无”是指（）。A.无劳动能力B.无生活来源C.无配偶D.无赡养人和扶养人E.无自理能力