首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作服务机构既为外来务工人员提供就业援助,也为其子女提供托管服务,还倡导建立外来务工人员社会保障制度。上述服务内容在服务对象层面上发挥的作用是()。A:促
某社会工作服务机构既为外来务工人员提供就业援助,也为其子女提供托管服务,还倡导建立外来务工人员社会保障制度。上述服务内容在服务对象层面上发挥的作用是()。A:促
admin
2020-12-24
27
问题
某社会工作服务机构既为外来务工人员提供就业援助,也为其子女提供托管服务,还倡导建立外来务工人员社会保障制度。上述服务内容在服务对象层面上发挥的作用是()。
选项
A:促进社会公正
B:解救危难
C:解决社会问题
D:缓解困难
答案
D
解析
考点:社会工作的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tIhQKKKQ
相关试题推荐
企业经营者的薪酬制度通常是()。A.绩效薪酬制B.年薪制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.薪酬晋升政策的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬制度结构的调整
销售提成薪酬制度属于()。A.能力薪酬B.绩效薪酬C.技术薪酬D.奖励薪酬
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A.能力薪酬制B.岗位薪酬制C.工作薪酬制D.组合薪酬制
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则
绩效管理评估的指标包括()。A.被评估的人数B.信息质量C.绩效管理制度满意度D.总体成本/收益比E.单元层次和组织层次的绩效
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
绩效辅导中,优秀的指导者应在()层次上发挥作用。A.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支
战略导向的KPI体系的意义体现在()。[2012年11月二级真题]A.具有战略导向的牵引作用B.是企业实施战略规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗
随机试题
关于政府多年预算的说法,正确的是() A、多年预算必须经过国家权力机关批准
仓储环节是分拣活动的延续。()
关于多西环素的叙述错误的是 A、是半合成的长效四环素类抗生素 B、与四环素
患者,女性,45岁,技术员。工作中与苯密切接触,1年来全身乏力,近3个月加重。化
某客户2012年5月10日从银行取得质押贷款40000元,期限2年,利率7.5
真核细胞型微生物的特点是
存一种激素,虽溶于水,但与脂溶性激素一样需进入核内发挥作用。这种激素是
地质条件相同,复合地基的增强体分别采用①CFG桩、②水泥土搅拌桩、③碎石桩,当增强体的承载力正常发挥时,三种复合地基的桩土应力比之间为哪种关系?( )A、①<
下列说法不正确的是()。 Ⅰ.因违纪行为被开除的证券公司的从业人员,超过5年才能招聘为证券交易所的从业人员 Ⅱ.进入证券交易所参与集中交易的,可...
LearnaboutNobleGases(惰性气体) 1Haveyoueverriddenonaballoon?Manytou...