首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作服务机构既为外来务工人员提供就业援助,也为其子女提供托管服务,还倡导建立外来务工人员社会保障制度。上述服务内容在服务对象层面上发挥的作用是()。A:促
某社会工作服务机构既为外来务工人员提供就业援助,也为其子女提供托管服务,还倡导建立外来务工人员社会保障制度。上述服务内容在服务对象层面上发挥的作用是()。A:促
admin
2020-12-24
33
问题
某社会工作服务机构既为外来务工人员提供就业援助,也为其子女提供托管服务,还倡导建立外来务工人员社会保障制度。上述服务内容在服务对象层面上发挥的作用是()。
选项
A:促进社会公正
B:解救危难
C:解决社会问题
D:缓解困难
答案
D
解析
考点:社会工作的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tIhQKKKQ
相关试题推荐
企业经营者的薪酬制度通常是()。A.绩效薪酬制B.年薪制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整B.薪酬晋升政策的调整C.整体薪酬水平的调整D.岗位薪酬水平的调整E.薪酬制度结构的调整
销售提成薪酬制度属于()。A.能力薪酬B.绩效薪酬C.技术薪酬D.奖励薪酬
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A.能力薪酬制B.岗位薪酬制C.工作薪酬制D.组合薪酬制
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]A.可比性原则B.最优原则C.公平性原则D.趋中原则
绩效管理评估的指标包括()。A.被评估的人数B.信息质量C.绩效管理制度满意度D.总体成本/收益比E.单元层次和组织层次的绩效
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
绩效辅导中,优秀的指导者应在()层次上发挥作用。A.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时提供支
战略导向的KPI体系的意义体现在()。[2012年11月二级真题]A.具有战略导向的牵引作用B.是企业实施战略规划的重要工具C.能够最大限度地激发员工的斗
随机试题
与尿路感染相关的机体抗病能力错误的是
某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法,盈亏平衡示意图见下图。该企业201
某女,63岁。肩部酸痛、活动受限1年,常因劳累而加重,现上举、外展均受限,肩部喜
D本题考查位置类,①③④点均在三角形的左边,②⑤⑥点均在三角形的右边。
寒邪致病,症见肢体屈伸不利,是由于( ) A.寒为阴邪,易伤阳气 B.寒客
情绪和情感所反映的是() A.客观事物的本质属性B.客观事物的外部现象
直接暗示是指暗示者有意识地,一般采取直陈式的说明,把某种信息直接提供给受暗示者,使他迅速而无意识地加以接受。间接暗示是指暗示者凭借其他事物或行动为中介...
在地面水环境影响评价工作等级划分中,()不计入污水排放量。A:间接冷却水B:循环水C:含污染物极少的清净下水D:含热量大的冷却水
共用题干 某房地产开发公司准备面向市场,推销自己的楼盘,为了销售顺利,尽快让客户了解并且接受其产品,开展了一系列的活动。如果该房地产商经营的是期房的销售,那最
()不是全面风险管理模式的特征。A.全球的风险管理体系B.全面的风险管理范围C.全程的风险预测过程D.全新的风险管理方法