首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李...
产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李...
admin
2020-12-24
45
问题
产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生育津贴的说法,正确的是( )。
选项
A.小李没有参加生育保险,不得享受生育津贴
B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付
C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付
D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付
答案
D
解析
本题考查女职工产假期间的生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(考点:女职工产假期间的生育津贴)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/taVQKKKQ
相关试题推荐
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A:劳动标准制度B:促进就业法律制度C:职业培训
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水
下列关于劳务派遣的说法,正确的是()。A:被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知B:被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同C:实际用工单位可以将被派遣劳
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()A:工人B:企业法定代表人C:总工程师D:分管安全卫生的负责人
工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。A:全面责任B:安全技术卫生领导责任C:直接责任D:安全技术卫生监督责任
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
随机试题
男,73岁。3年前出现右侧肢体活动不灵。右手静止性震颤,被诊断为帕金森病,复方左
早期胃癌是指癌肿尚未侵及 A.黏膜层 B.黏膜下层 C.肌层 D.浆膜层
人群中哪种咀嚼类型最多见 A.双侧同时咀嚼 B.双侧交替咀嚼 C.单侧咀嚼
“严禁任何组织和个人向未成年人出售、出租或者以其他方式传播淫秽、暴力、凶杀、恐怖
下列选项中,不属于中国的城镇住房制度改革目标的有()。
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()
截至2017年年底,四川共有世界地质公园()处。
嵌体的洞缘斜面应预备的角度为A.25°B.55°C.37.5°D.45°E.10°
作为公共必修课的“大学生心理健康教育”,是一门新__________的学科,开设之前,有必要__________,尽可能避免可能存在的种种问题。 ...
十三五规划纲要提出,实施网络强国战略,加快建设()。A.数字中国B.互动中国C.数据中国D.宽带中国