首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:分析确定劳动争议的标的 B:分析确定劳动争议当事人所实施的行为 C:分析确定行为人的行为是否有
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:分析确定劳动争议的标的 B:分析确定劳动争议当事人所实施的行为 C:分析确定行为人的行为是否有
admin
2020-12-24
33
问题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()
选项
A:分析确定劳动争议的标的
B:分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C:分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D:分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E:分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
答案
BCDE
解析
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括:(1)分析确定劳动争议当事人所实施的行为;(2)分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害;(3)分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系;(4)分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。A项是按照劳动争议自身的规定性对劳动争议案例进行分析的要点,故不选。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/u6xQKKKQ
相关试题推荐
对培训进行结果评估的具体方法有()。A.员工满意度调查B.电话访谈法C.个人与组织绩效指标D.客户与市场调查E.成本效益分析
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()。A.对顾客群的分析B.对新加入竞争者的分析C.对市场环境的分析D.
绩效考评的标准包括()。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合体温标准D.结构等级标准E.综合等级标准
薪酬调查分析报告的内容包括()。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况
下列哪一项是人员招聘的前提条件之一?()A.工作岗位分类B.工作岗位预测C.工作岗位评价D.工作岗位分析
下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?()A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法
在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪—个为对象的考评方法?()A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果
下列各项中,培训规划的重点是()。A.培训需求分析,从而确定培训的方向B.分析培训中的问题,寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规政策制度
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取下列哪一个战略?()A.增长型B.扭转型C.防御型D.多种经营型
随机试题
非银行金融机构不得提供个人理财服务。( ) 正确错误
生物碱雷氏盐沉淀可溶于 A、甲醇 B、丙酮 C、氯仿 D、乙醇
在施工实施阶段成本管理中,可以运用()等方法,有效地控制工程成本。
招标采购项目管理的主要方法中,多应用在有类似项目已完成情况下的方法是()。
“理想和未来”是人生哪个阶段的重要特征?() A.童年期 B.少年期 C.
理财师与客户互换名片时,应用()手拿着自己的名片,用()手接对方的名片后,用双手托住。A.左;右B.右;左C.左;左D.右;右
全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和()建设这条主线。A.制度B.作风C.纯洁性D.科学性
18世纪末,法国爆发了资产阶级大革命,政局十分不稳定。路易?波拿巴把自己打扮成秩序的象征和救星,伪装同情劳动人民,凭借他的许诺和拿破仑一世的威望,他在18...
共用题干 患者,女性,35岁。近2年来梳头时脱发较多,经常反复发作口腔黏膜无痛性溃疡,2年来冬季遇冷时手指苍白疼痛及发紫,保暖后正常。两颊部有红斑,查尿...
银行业从业人员对客户提出的问题应当本着()的原则答复,不得为达成交易而隐瞒风险或进行虚假或误导性陈述。A.诚实信用B.公开公正C.风险提示D.了解客户