首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
一般而言,中央银行货币政策的首要目标是()。A.充分就业 B.稳定物价 C.国际收支平衡 D.经济增长
一般而言,中央银行货币政策的首要目标是()。A.充分就业 B.稳定物价 C.国际收支平衡 D.经济增长
admin
2020-12-24
45
问题
一般而言,中央银行货币政策的首要目标是()。
选项
A.充分就业
B.稳定物价
C.国际收支平衡
D.经济增长
答案
B
解析
物价总水平能否保持稳定,直接关系到国民经济生活是否能保持安定这样一个宏观经济问题:因此,中央银行货币政策的首要目标一般是稳定物价,选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uVjKKKKQ
相关试题推荐
激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为()。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策,进行()的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围
关于绩效计划的说法,错误的是()。A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C.达成绩效合同的过程中,员工和管理者必须进
关于国际人力资源绩效考核的说法,正确的是()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人
团队的特点包括()。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性
下列不属于绩效改进方法的是()。A.ISO质量管理体系B.六西格玛管理C.卓越绩效标准D.目标管理法
随机试题
金融监管的基本原则包括()。 A.适度竞争原则 B.统一性原则 C.安全稳
(31-32题共用备选答案) A. B. C. D. E.
两髂后上棘连线平()。 A.第1骶椎棘突 B.第2骶椎棘突 C.第3骶椎棘
小剂量替代疗法用于()
物质的唯一特性是( )。
一般情况中,参与集合资产管理计划的客户可以转让其所拥有的份额。( )
有一块内阻为0.15Ω,最大量程为1A的电流表,先将它并联一个O.05Ω的电阻则
在教育理论中,教育与教学的关系是( )。A.结果与过程的关系B.整体与部分的关系C.目标与手段的关系D.内容与方法的关系
一个国家或地区的经济对于股票价格的影响是()。 ①经济运行态势良好时,股票价格上升 ②经济运行态势较差时,股票价格上升 ③经济运行态势良好时,股票...
我国消费税的纳税环节有()。A.进口环节B.生产环节C.出口环节D.消费环节E.零售环节