在（　　）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。 A.流失率较高的行业或企

昕玥2020-05-20 16

问题在（　　）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内

选项

答案A

解析杂志接触目标群体的概率比较大，便于保存，纸质和印刷质量比报纸好，但广告的预约期较长，申请岗位的期限也会比较长，同时发行的地域可能较为分散。因此，在一般情况下，杂志招聘广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/umwMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

一般来说，对招聘全过程的评估，可以从哪几个方面着手进行？