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在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是( )。
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是( )。
书海库
2019-12-17
33
问题
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是( )。
选项
A.速度慢,员工受伤害的程度低B.速度慢,员工受伤害的程度高C.速度快,员工受伤害的程度低D.速度快,员工受伤害的程度高
答案
A
解析
【知识点】 供需平衡的方法;不同的人力资源供需平衡的方法在实施过程中对组织、对员工具有不同的效果,表2对这些效果进行了比较。其中,自然减员方法的特点是:速度慢,员工受伤害的程度低。表2供需平衡的方法比较[img]/upload/tiku/77/10962956_1.png[/img]
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