首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组工作中的人数限定很重要,通常小组人数超过()人,其成员之间的紧密性就会明显降低。A:10 B:15 C:25 D:35
小组工作中的人数限定很重要,通常小组人数超过()人,其成员之间的紧密性就会明显降低。A:10 B:15 C:25 D:35
admin
2020-12-24
30
问题
小组工作中的人数限定很重要,通常小组人数超过()人,其成员之间的紧密性就会明显降低。
选项
A:10
B:15
C:25
D:35
答案
C
解析
不同规模的小组具有不同的功能,5人的小组比较适合讨论,8人的小组最容易完成任务,而活动性、辅导性或教育性的小组规模则可稍大些。不过,超过25人的小组,成员之间的紧密性将明显降低。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v2VQKKKQ
相关试题推荐
“刚才你讲到你的主要工作职责有三项:一是……二是……三是……”是面试中的()技巧。A:灵活提问B:察言观色C:善于提取要点D:进行阶段性总结
()不属于定员定额分析法。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作适用于()。A:员工职业生涯规划B:员工培训开发计划C:人员配备计划D:人
管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。A:层级B:人数C:质量D:效度
()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则B:集权与分权相结合原则C:有效管理幅度原则D:稳定性与适应性相结合原则
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A:经济计量模型法B:计
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向
选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
人力资源需求预测的方法中,()的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。A:计量经济模型法B:马
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
随机试题
客户李某购买首套个人住房,建筑面积为85平方米,单价为每平方米4500元,拟使用
目的是要通过搜集、分析已有资料,进行现场踏勘的是( )。 A.详细勘察
小欣在舞蹈课上,总是不断超越自己,挑战一个又一个的高难度动作。通过几年的不懈努力
我国信贷政策的主要调节目标是()
某企业发行10000股新股,每股面值为1元,发行价为每股5元,则计入资本公积的数
《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的屋面防水工程最低保修期
导游小李在带团过程中,发现游客张某的言行违反了当地的法律与风俗习惯,小李及时制止了张某的言行,小李行使了导游的()权利。A.人身权B.履行职务权C.申请复议
下列说法错误的是( )。A.城市生态系统容易被污染,主要原因是城市生态系统营养结构简单B.在国家或地方自然保护区内建立野生药材保护区,需要征得自然保护部门
采用类比估计法估计项目总费用时,需具备的前提是()。A:已经明确参与项目的各部门及人员职责B:已用WBS将项目分解到具体工作C:已随机选取调查样本D:已
下列计量基准器具的使用条件中,不属于必须具备的条件是( )。A.经国家鉴定合格B.具有称职的保存、维护、使用人员C.具有完善的管理制度 D.具有丰富的业