( )不是劳动合同必备条款。A.用人单位法定代表人 B.劳动者的住址 C.试用期期限 D.劳动合同期限

admin2020-12-24 38

问题 ( )不是劳动合同必备条款。

选项 A.用人单位法定代表人
B.劳动者的住址
C.试用期期限
D.劳动合同期限

答案C

解析本题考查的是劳动合同内容。包括必备条款和约定条款两部分。必备条款：用人单位的名称、住址和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。试用期期限属于约定条款。故选C。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/v7VQKKKQ

相关试题推荐

被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()A:提供工作岗位B:进行劳动安全卫生教育C:进行劳动组织和监督管理D:支付工资、缴纳社会保险费E:提供与工作岗
劳务派遣的主体有()A:用工单位B:政府C:劳务派遣单位D:工会E:被派遣劳动者
在制定培训规划时，应在()之间进行综合平衡。A:培训项目与培训完成期限B:培训费用与企业人工成本C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:
在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()A:培训项目与培训完成期限B:员丁培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的
下列对于仲裁期限的计算正确的有()A:增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算C
劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则B:劳动关系客观化原则C:劳动关系民主化原则D:物质帮助权原则E:法律支持原则
有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。A:可由雇员推举产生B:可由当地劳动行政部门指定C:可由企业法定代表人担任D:可由股东大会选出的代表担任E
关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安

随机试题

护士小王安慰情绪低落的癌症晚期患者说：“放心，你一定会治好的”。患者感觉护士不负
对马圆线虫驱虫要考虑虫卵的数量，需每克粪便中检出的虫卵数为 A．200个 B
下滑信标台的场地保护区中，（　　）要求最严格。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中提出，促进社会和谐
()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制
特别用途线是指()和避难线。A、安全线B、段管线C、岔线D、调车线
撤销权行使的期间为（　　）。A.不变期间B.时效期间C.不能中断，但能延长D.约定期间
房地产居间是指房地产经纪人向委托人报告订立房地产交易合同的机会或提供订立房地产交易合同的（　　）服务，并收取委托人佣金的行为。A.代书B.媒介C.咨询D.
人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术B.创新C.智力D.管理
下列权利可以质押的包括（　　）。A.汇票B.债券C.仓单D.可以转让的基金份额E.可以转让的注册商标专用权中的财产权

( )不是劳动合同必备条款。A.用人单位法定代表人 B.劳动者的住址 C.试用期期限 D.劳动合同期限

被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()A:提供工作岗位B:进行劳动安全卫生教育C:进行劳动组织和监督管理D:支付工资、缴纳社会保险费E:提供与工作岗

劳务派遣的主体有()A:用工单位B:政府C:劳务派遣单位D:工会E:被派遣劳动者

在制定培训规划时，应在()之间进行综合平衡。A:培训项目与培训完成期限B:培训费用与企业人工成本C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:

在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()A:培训项目与培训完成期限B:员丁培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:

以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()。A:预测的结果不是绝对的，可进行调整B:预测的基本原理是根据过去推测未来C:人力资源需求预测要注意需求与净需求的

下列对于仲裁期限的计算正确的有()A:增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算B:案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算C

劳动法的基本原则有()A:保障劳动者劳动权的原则B:劳动关系客观化原则C:劳动关系民主化原则D:物质帮助权原则E:法律支持原则

有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。A:可由雇员推举产生B:可由当地劳动行政部门指定C:可由企业法定代表人担任D:可由股东大会选出的代表担任E

关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安

护士小王安慰情绪低落的癌症晚期患者说：“放心，你一定会治好的”。患者感觉护士不负

对马圆线虫驱虫要考虑虫卵的数量，需每克粪便中检出的虫卵数为 A．200个 B

下滑信标台的场地保护区中，（ ）要求最严格。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中提出，促进社会和谐

()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果，是我国企业内部控制

特别用途线是指()和避难线。A、安全线B、段管线C、岔线D、调车线

撤销权行使的期间为（ ）。A.不变期间B.时效期间C.不能中断，但能延长D.约定期间

房地产居间是指房地产经纪人向委托人报告订立房地产交易合同的机会或提供订立房地产交易合同的（ ）服务，并收取委托人佣金的行为。A.代书B.媒介C.咨询D.

人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术B.创新C.智力D.管理

下列权利可以质押的包括（ ）。A.汇票B.债券C.仓单D.可以转让的基金份额E.可以转让的注册商标专用权中的财产权

下滑信标台的场地保护区中，（　　）要求最严格。

撤销权行使的期间为（　　）。A.不变期间B.时效期间C.不能中断，但能延长D.约定期间

房地产居间是指房地产经纪人向委托人报告订立房地产交易合同的机会或提供订立房地产交易合同的（　　）服务，并收取委托人佣金的行为。A.代书B.媒介C.咨询D.

下列权利可以质押的包括（　　）。A.汇票B.债券C.仓单D.可以转让的基金份额E.可以转让的注册商标专用权中的财产权