首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在优势视角理论看来,体验、个人品德、天赋、感悟、故事、灵性、意义和社区资源等都包含着( )。A.成员资格 B.抗逆力 C.资源 D.优势
在优势视角理论看来,体验、个人品德、天赋、感悟、故事、灵性、意义和社区资源等都包含着( )。A.成员资格 B.抗逆力 C.资源 D.优势
admin
2020-12-24
21
问题
在优势视角理论看来,体验、个人品德、天赋、感悟、故事、灵性、意义和社区资源等都包含着( )。
选项
A.成员资格
B.抗逆力
C.资源
D.优势
答案
D
解析
【D】考点:优势视角理论的主要概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vshQKKKQ
相关试题推荐
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学B:员工死亡C:员工参军D:员工失业E:新就业单位没有实行企业年金制度
()属于组合薪酬结构。A:岗位技能薪酬B:能力资格薪酬C:岗位效益薪酬D:技术等级薪酬E:薪点薪酬
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]A:鼓励别人改进想法B:依靠个人的冷静思考C:思想愈激进愈开放愈好D:强调产生想法的数量
下列各项中,描述不够清晰的有()。A:两年内降低成本100万元B:做好本部门的日常管理工作C:在3年内使本公司利润提高14%D:定期征求成员的意见,不固执
绩效沟通的重要性体现在()。A:有助于更好的制定人力资源管理战略B:能够为下一步的绩效考评提供依据C:通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D:通过沟通,才
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。[2013年5月二级真题]A:后继效应B:统计误差C:个人偏见D:优先效应E:晕轮误差
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A:使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的作
品质主导型考评方法的优点包括()。A:操作简单B:能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C:开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D:实施成本低廉
开发培训教材的方法有()。A:向政府购买B:资料包的使用C:开发可利用的信息资料D:设计视听资料E:利用可开发的学习资源组成活的教材
培训教师的选聘标准包括()。A:具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B:具有培训授课经验和技巧C:具有良好的交流与沟通能力D:善于在课堂上发现问题并
随机试题
关于评价施工组织设计,说法正确的是()。 A.认为施工布局合理就是指地面设施
超声束的形态与CT的X线束不同,超声的声束 A.截面为圆的长柱形 B.截面是
关于社会工作价值观操作原则的说法,正确的有()。
关于工程咨询项目经理的说法,正确的是()
在引导组员讨论时,社会工作者的下列做法中不正确的是()。
对频繁发作的短暂性脑缺血发作,应该应用的治疗是 A.华法林 B.阿司匹林
《药品不良反应报告和监测管理办法》规定负责制定药品不良反应报告管理规章和政策,并
矿井瓦斯等级,是根据矿井()划分的。A.相对瓦斯涌出量B.相对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式C.绝对瓦斯涌出量D.相对瓦斯涌出量、绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形
共用题干 第三篇Boys'schoolsaretheperfectplacetoteachyoungmentoexpresst...
对于多次发函后仍无法收到回函的应收账款,为验证其真实性,审计人员可采取的替代审计程序是()A将本期应收账款余额与上期比较,分析变动是否异常B.审查与应收