首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠
admin
2020-12-24
8
问题
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。
选项
A:浮动幅度
B:等级重叠
C:级差重叠
D:档次重叠
答案
B
解析
本题考查的是等级重叠的内涵和定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wtZQKKKQ
相关试题推荐
建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资全额...
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次,收集的信息包括()A.招聘会规模有多大B.招聘会面对的对象C.都有哪些单位参加D.招聘会的信息宣传E.场地在哪
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级()A.按原来的方案确定B.按调整
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合
()是经济周期中劳动参与变动幅度较大的群体。A.一级劳动力市场B.二级劳动力市场C.三级劳动力市场D.四级劳动力市场
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A.企业成本管理体系B.企业绩效管理体系C.企业文化管理体系D.企业薪酬管理体系
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
随机试题
有关电缆沟或隧道内电缆敷设的要求说法,正确的有( )。 A、电缆支架的同层横担
甲、乙签订仓储合同,存储期间届满后,甲作为仓单持有人不提取仓储物,乙催告甲在合理
零工经济:是指由工作量不多的自由职业者构成的经济领域,利用互联网和移动技术等快速
下列选项中,不实行超额累进税率的是()。
债券的票面收益与面额的比率是( )。
尽职调查之后收购方和出售方商谈的核心内容是()。A.管理问题B.退出问题C.估值问题D.投资问题
学生违反纪律本身就是一件不好的事情,班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事呢?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的...
深圳证券交易所的权益类证券大宗交易、债券大宗交易(除公司债券外),协议平台的成交确认时间为每个交易日( )。A.9:15~11:30B.15:00~15:3
在临床医学研究中要求对资料保密,以下选项不属于该范畴的是A:对研究成果严加保密B:对研究资料严加保密C:医师与患者之间的保密D:研究者与双盲对象之间的保密
女性,33岁。低热、乏力、盗汗伴腹泻、腹痛2个月。体格检查:右下腹有压痛和轻反跳痛,X线钡餐检查发现回盲部有跳跃征,最可能的诊断是A:肠结核B:阿米巴肠炎C