首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。A.价值链分析法 B.杜邦分析法 C.PESTEL分析法 D.波士顿矩阵分析法
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。A.价值链分析法 B.杜邦分析法 C.PESTEL分析法 D.波士顿矩阵分析法
admin
2020-12-24
31
问题
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。
选项
A.价值链分析法
B.杜邦分析法
C.PESTEL分析法
D.波士顿矩阵分析法
答案
C
解析
此题考查企业外部环境分析。宏观环境又称一般环境,是指在国家或地区范围内对一切行业部门和企业都将产生影响的各种因素或力量。企业可以采用PESTEL分析方法对企业外部的宏观环境进行战略分析。PESTEL分析是针对宏观环境的政治、经济、社会、科技、生态和法律这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wyXKKKKQ
相关试题推荐
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书...
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书...
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招...
A公司董事长每年年度都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟...
A公司董事长每年年度都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟...
下列法律关系中,属于社会保险法律关系的是()。A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。A.年龄B.教育背景C.智力测验成绩D.工作试用表现
当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是()。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有工作人员的工作效率
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为()。A.优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常丰富
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定
随机试题
毒理学中最常见的剂量一反应曲线的形式为 A.直线 B.抛物线 C.对称S形
患者,男,67岁。腮腺无痛性肿块。界清、活动,肿瘤切面实性。镜 下见肿瘤细胞形
()属于资本项目外汇账户。
银行监管过程中,有必要开展有效的危机管理,并制订有序的处置方案,具体包括()。
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。
阻抗可能表现在()。 (A)讲话程度上(B)讲话内容上 (A)讲话程度上
膳食纤维的生理功能是A.促进肠蠕动,有利于排便B.控制体重与减肥C.调节血脂和血糖代谢D.预防肠癌E.以上都是
麻醉药品处方至少保存()。A.1年B.2年C.3年D.4年E.5年
对专业性较强的工程项目,项目监理机构应编制工程建设监理实施细则,并必须经()批准后执行。A.监理单位技术负责人B.总监理工程师C.专业监理工程师D.专业
我国土地登记是以()为单位组织进行的。A.县级行政区B.乡镇级行政区C.市级行政区D.省级行政区