首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。A.价值链分析法 B.杜邦分析法 C.PESTEL分析法 D.波士顿矩阵分析法
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。A.价值链分析法 B.杜邦分析法 C.PESTEL分析法 D.波士顿矩阵分析法
admin
2020-12-24
37
问题
企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。
选项
A.价值链分析法
B.杜邦分析法
C.PESTEL分析法
D.波士顿矩阵分析法
答案
C
解析
此题考查企业外部环境分析。宏观环境又称一般环境,是指在国家或地区范围内对一切行业部门和企业都将产生影响的各种因素或力量。企业可以采用PESTEL分析方法对企业外部的宏观环境进行战略分析。PESTEL分析是针对宏观环境的政治、经济、社会、科技、生态和法律这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wyXKKKKQ
相关试题推荐
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书...
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资,而不像教科书...
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招...
A公司董事长每年年度都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟...
A公司董事长每年年度都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟...
下列法律关系中,属于社会保险法律关系的是()。A.征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系B.企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。A.年龄B.教育背景C.智力测验成绩D.工作试用表现
当企业人力资源供给小于需求时,恰当的供给平衡措施是()。A.限制加班B.返聘退休人员C.冻结招聘D.裁员E.提高现有工作人员的工作效率
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为()。A.优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常丰富
下列争议中,属于劳动争议的是()。A.国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B.企业与其职工因公房出租产生的争议C.事业单位与其工作人员因工伤认定
随机试题
非创伤性颅内出血最常见的病因是()。 A、高血压 B、糖尿病 C、动静脉畸
下列哪些行为触犯了非法吸收公众存款罪( )
影响采空区上部岩层变形的因素很多,如矿层、岩性、构造、地下水、开采条件等。下列说
关于无差异曲线的说法,正确的有()。
(_____)是我们的立国之本。在社会主义现代化建设的整个过程中,必须坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化。A.坚持社会主义道路B.坚持人民民主专政C.坚持
肝硬化门脉高压的非手术疗法?
选择一部分能反映研究对象特征的单位进行调查的方法,属于教育调查中的()。A.全面调查B.个案调查C.重点调查D.抽样调查
EPQ中国修订版的报告单上剖析图数量是()。 (A)1(B)2(C)3(D)4
在房地产估价的收益法中,报酬率的求取方法主要有()。(2010年真题)A.累加法B.成本法C.试算法D.内插法E.市场提取法
下列关于个人信用报告异议的说法中,正确的是()。A.个人信用报告有异议时,可以直接向人民银行征信中心提出个人信用报告的异议申请,无须出示个人身份证明B.商