作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有()。A:明确服务对象的要求 B:给服务对象以专业的指导 C:了解求助对象的求助愿望 D:促使有需要的求助对象成为服务对

admin2020-12-24 29

问题作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有()。

选项 A:明确服务对象的要求
B:给服务对象以专业的指导
C:了解求助对象的求助愿望
D:促使有需要的求助对象成为服务对象
E:初步评估服务对象的问题和需要

答案ACDE

解析个案工作的工作重点包括：①了解求助者的求助愿望；②促使有需要的求助者成为服务对象；③明确服务对象的要求；④初步评估服务对象的问题和需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xIVQKKKQ

相关试题推荐

在培训效果评估过程中，()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A:建设性评估B:正式的评估C:非正式评估D:总结性评估
在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:节约培训时间
对于需要定期开发的培训项目，企业一般()。A:聘请本专业专家B:聘请专职培训师C:从内部开发教师资源D:从大中专院校聘请讲师
()是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:培训者指南B:工作任务表C:岗位指南D:学员手册
以下关于培训费用的说法错误的是()。A:培训费就是培训成本B:间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C:培训费用由培训之前的准备工作和培训实
()是绩效考核的核心。A:态度考核B:过程考核C:目标考核D:行为考核
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A:创业初期B:发展期C:成熟期D:衰退期
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向
（)是指将员工的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析
培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册

随机试题

患者，男，29岁。右上腹饥饿痛反复发作3年，近3天解成形黑粪，量500g左右，下
有资格在当地建筑市场诚信信息平台上同意发布诚信行为记录的是()。
根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》（水建管[2013]1
在交叉配血试验中，不能检测出IgG性质的不完全抗体的试验是
阴中求阳能使A.“壮水之主，以制阳光”B.“益火之源，以消阴翳”C.“阳得阴助而生化无穷”D.“阴得阳升而泉源不竭”E.阴阳双补
房地产经纪人在对物业进行现场勘查时要特别注意的事项有（）。A.仔细核对房地产证上所载的面积与业主登记面积以及实际面积是否相符B.了解物业所在区域是否划入拆
施工速度快、成本较低的不开槽管道施工方法是()。A.盾构法B.夯管法C.定向钻法D.浅埋暗挖法
一般资料：女，24岁，大专文化，公司职员。求助者主诉：最近突然感觉与人交流困难、烦躁、紧张三天。原因不明。在接听顾客来电的时候说不出“您好”两个字，...
就满足需要的对象而言，可把需要分为（）。 (A)自然需要和社会需要（B)物质需要和精神需要 (C)兴趣和爱好（D)生理需要和安全需要
运输是指劳动者使用运输工具和设备，在运输线路上实现人与物()变动的有目的的活动。A:所有权B:空间场所C:使用权D:物理属性

作为社会工作者，在接案过程中的工作要求有()。A:明确服务对象的要求 B:给服务对象以专业的指导 C:了解求助对象的求助愿望 D:促使有需要的求助对象成为服务对

在培训效果评估过程中，()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A:建设性评估B:正式的评估C:非正式评估D:总结性评估

在培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:节约培训时间

对于需要定期开发的培训项目，企业一般()。A:聘请本专业专家B:聘请专职培训师C:从内部开发教师资源D:从大中专院校聘请讲师

()是对最常用最关键的任务描述，使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:培训者指南B:工作任务表C:岗位指南D:学员手册

以下关于培训费用的说法错误的是()。A:培训费就是培训成本B:间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C:培训费用由培训之前的准备工作和培训实

()是绩效考核的核心。A:态度考核B:过程考核C:目标考核D:行为考核

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。A:创业初期B:发展期C:成熟期D:衰退期

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。A:习惯导向B:标新立异导向C:领导导向D:员工导向

（)是指将员工的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较，发现两者之间是否存在差距。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析

培训的印刷材料中，()是培训中的指导和参考材料。A:工作任务表B:岗位指南C:培训者指南D:学员手册

患者，男，29岁。右上腹饥饿痛反复发作3年，近3天解成形黑粪，量500g左右，下

有资格在当地建筑市场诚信信息平台上同意发布诚信行为记录的是()。

根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》（水建管[2013]1

在交叉配血试验中，不能检测出IgG性质的不完全抗体的试验是

阴中求阳能使A.“壮水之主，以制阳光”B.“益火之源，以消阴翳”C.“阳得阴助而生化无穷”D.“阴得阳升而泉源不竭”E.阴阳双补

房地产经纪人在对物业进行现场勘查时要特别注意的事项有（）。A.仔细核对房地产证上所载的面积与业主登记面积以及实际面积是否相符B.了解物业所在区域是否划入拆

施工速度快、成本较低的不开槽管道施工方法是()。A.盾构法B.夯管法C.定向钻法D.浅埋暗挖法

一般资料：女，24岁，大专文化，公司职员。 求助者主诉：最近突然感觉与人交流困难、烦躁、紧张三天。原因不明。在接听顾客来电的时候说不出“您好”两个字，...

就满足需要的对象而言，可把需要分为（）。 (A)自然需要和社会需要（B)物质需要和精神需要 (C)兴趣和爱好（D)生理需要和安全需要

运输是指劳动者使用运输工具和设备，在运输线路上实现人与物()变动的有目的的活动。A:所有权B:空间场所C:使用权D:物理属性

一般资料：女，24岁，大专文化，公司职员。求助者主诉：最近突然感觉与人交流困难、烦躁、紧张三天。原因不明。在接听顾客来电的时候说不出“您好”两个字，...