首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《社会组织评估管理办法》,社会组织的评估等级有效期为( )年。A.5 B.6 C.7 D.8
根据《社会组织评估管理办法》,社会组织的评估等级有效期为( )年。A.5 B.6 C.7 D.8
admin
2020-12-24
44
问题
根据《社会组织评估管理办法》,社会组织的评估等级有效期为( )年。
选项
A.5
B.6
C.7
D.8
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xKVQKKKQ
相关试题推荐
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求B:特征性效标是非常有效
在考评量表中测量水平最高的量表是()A:等距量表B:名称量表C:比率量表D:等级量表
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日B:2004年5月1日C:2004年10月1日D:2005年10月1日
在评估某培训项目所取得的成果时,可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是()A:学习评估B:反应评估C:结果评估D:行为评估
下列选项中,不属于企业组织结构设计层级的是()A:操作层B:决策层C:执行层D:监督层
培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范B:权、责结构C:组织信息控制D:部门划分的形式和结构
以下不属于比较评估法的是()。A:事前事后评估法B:纵向对比评估法C:横向比较评估法D:交叉评估方法
薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略B:人力资源战略C:社会发展水平D:公司上级主管部门
随机试题
(73-74题共用备选答案) A.与鼻咽癌有关 B.与宫颈癌有关 C.与直
治疗气血虚弱型痛经的最佳选方是 A、圣愈汤 B、举元煎 C、补中益气汤
【2017年真题】 A安装公司项目部在8月1日进场后,依据B建筑公司的施工进度
下列哪项不是生理性黄疸的特点
据《全国主体功能区规划》,在水资源严重短缺、生态脆弱、生态系统重要、环境容量小、
关于按份求偿权的表述,正确的是( )。
女性,57岁,高血压6年。6小时前因生气突发头痛,呕吐,右侧肢体不能动,20分钟
个体生长关键期的正确描述是( ) A.在该时期细胞的生长方式是以增生增大为主
黄连解毒汤的功能是A:凉血解毒B:泻火解毒C:清胃凉血D:清胃滋阴E:泻火通便
水质的化验结果:-氨氮(++)、亚硝酸盐氮(+)硝酸盐氮(++),请判断( )A.受到污染后,自净已结束B.过去受到污染已经逐渐自净,最近又受到污染C.过