首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.
Freeti
2020-05-20
39
问题
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为( )人。A.60B.100C.160D.200
选项
答案
B
解析
运用工作定额分析法计算人力资源需求的公式为:N=W/[Q-(1+R)]其中,N表示生产岗位人员的需求量;W表示企业计划期内任务总量;Q表示企业劳动定额标准;R表示计划期劳动生产率变动系数,R=R +R-R 。其中R 表示企业技术进步引起的劳动生产率提高系数;R 表经验积累导致的生产率提高系数;R 表示由于劳动者及某些因素引起的生产率降低系数。则该企业的人力资源需求为:6060/[60*(1+0.01)]=100(人)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xW1MKKKQ
相关试题推荐
简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序。
销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和措施
某企业在准备对在岗的全体员工进行一次全面的培训工作,该企业为了使本次培训达到一定
简述企业福利的含义、特点、作用和种类,福利总量的选择和构成的确定,以及灵活性福利
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。 A.更加强调管理的系统
PDCA循环包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()。 A.④
M钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业,拥有烧结、高炉、转炉
制定劳动力市场工资指导价位时,应() A.坚持市场取向 B.优先考虑企业
简述企业培训计划实施全过程的评估与管控的意义。
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括() A.针对性原则 B.紧跟前
随机试题
以下哪种是人工自动免疫 A、给机体注射抗毒素 B、给机体注射类毒素 C
患者,男,11岁,下颌面部呈相对后退位,口唇闭合呈现口唇肌肉紧张,覆5mm,覆盖
背景资料 某航道工程吹填面积50000m2,原泥面高程-0.5m,吹填后高程2
变压器的电压调整是用分接开关切换变压器的分接头,从而改变变压器变比来实现的,其中
如图所示电路中,Q1、Q2的原始状态为“11”当送入两个脉冲后的新状态为:
一个企业有6年的历史,其中前两年主要生产白酒,中间2年从事农副产品加工,后两年从事对外贸易,且股权完全发生变更,银行分析该客户的品质时,( )。A.由于该企业
咳声不扬,痰稠色黄难以咯出属于A.顿咳B.肺热C.湿咳D.燥咳
以下哪项反映生长发育指标( )A.形态、功能和素质指标B.年龄别低身高百分比C.年龄别低体重百分比D.营养指标E.发育速度评价
破伤风最初的症状是A.角弓反张B.四肢抽搐C.张口困难D.呼吸急促E.神志不清
大便秘结,欲便不得,嗳气频作,胸胁瘩满,其治法为A.清热润肠通便B.顺气通滞C.养血润燥D.温通开秘E.泻下通便