首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度地出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助...
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度地出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助...
admin
2020-12-24
44
问题
社会工作者小单家在外地,本地没有什么朋友。逢年过节,小单都会不同程度地出现情绪低落的状况,需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很大,但在年终评议时,小单给杨老师提意见,希望杨老师不要只谈专业,也要关心她的生活。针对小单的意见,杨老师正确的做法是()。
选项
A:结束督导关系
B:告诉小单专业知识和能力的重要性
C:适当提供情感支持
D:为小单介绍新的督导
答案
C
解析
考点:支持性督导的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yIhQKKKQ
相关试题推荐
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.薪酬容易向关键
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗
岗位横向分类应遵循的原则有()。A.单一原则B.程度原则C.系统原则D.时间原则E.选择原则
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A.当前薪酬水平B.所在岗位C.上次调薪情况D.当前的薪酬级别E.所在薪酬级别的最
实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括()。[2013年11月二级真题]A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。[2013年5月二级真题]A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A.不同行业有不同的惯例B.管理理念和薪酬策略不同C.不
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A.工作性质B.岗位职责C.劳动强度D.薪酬水平E.在岗人
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。[2013年5月二级真题]A.区域薪酬调查B.商业性薪酬调查C.公众薪酬调查D.专业性薪酬调查E.政府薪酬
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
随机试题
热盛动风证代表方剂的药物组成是 A.羚角片、双钩藤、霜桑叶、滁菊花、鲜生地、生
早期自然流产最常见原因为
下列属于β受体阻滞药的降压药是
建设工程施工中的索赔是( )。 A、只是承包商向业主索赔 B、业主无权向
质疑让人们不再一味迷信,反而渴望探求真相。这是一种时代的进步。而在波涛奔涌、鱼
“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这说明学生是( )A.具有生存权利的人B.具有发展潜能的人C.具有独特个性的人D.具有
以下属于护士权利的是A:遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定B:保护患者隐私C:对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议D:发现患者病情危急,
某住宅小区的住房有甲、乙两种户型,甲户型面积为80平方米,共300套,乙户型面积为140平方米,共100套;小区业主共400人。该住宅小区业主大会成立后决...
商业银行的经营原则不包括( )。A.安全性B.收益性C.流动性D.效益性
甲遗失一部相机,乙拾得后放在办公桌的抽屉内,并张贴了招领启事。丙盗走该相机,卖给了不知情的丁,丁出质于戊。根据《民法典》的规定,下列表述中,不正确的是( )。A