首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在行政性督导工作中,()是指督导的行政地位体现为行政控制中心、负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。A:社会工作者的招募和选择 B:工作计划和分配 C:安置
在行政性督导工作中,()是指督导的行政地位体现为行政控制中心、负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。A:社会工作者的招募和选择 B:工作计划和分配 C:安置
admin
2020-12-24
47
问题
在行政性督导工作中,()是指督导的行政地位体现为行政控制中心、负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。
选项
A:社会工作者的招募和选择
B:工作计划和分配
C:安置和引导工作人员
D:工作授权、协调与沟通
答案
D
解析
工作授权、协调与沟通是指督导的行政地位体现为行政控制中心、负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zlxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有()A.预测的结果不是绝对的,可进行调整B.预测的基本原理是根据过去推测未来C.人力资源需求预测要注意需求与净需求
()应列人人力资源费用计划预算范围。A.招聘费用B.调配费用C.奖励费用D.员工薪酬E.福利津贴
狭义的人力资源规划包括的年度计划有()A.人员配备计划B.人员培训计划C.人员补充计划D.人员晋升计划E.薪酬激励计划
企业劳动争议调解委员会的构成不包括()A.员工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政部门代表
绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。A.晕轮误差B.自我中心效应C.分布误差D.评价标准误差
日清日结法的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确的顺序为()A.③①②B.①②③C.③②①D.②③①
以下不属于行为导向型考评方法的是()A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A.排序选择型B.开放式C.资源争夺型D.两难式
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构
某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质...
随机试题
影响因素试验包括:? A.高温试验、高湿度试验、强光照射试验? B.高温试验
有关微生物的描述正确的是 A、体形<1mm的生物 B、单细胞的小生物
有限小数的另一种表现形式是( ).
男者,45岁,近2个月出现肝区疼痛。乏力,消瘦明显,消化不良,腹胀,食欲减退,无
脾静脉血流约占门静脉的 A.10%B.20%C.30%D.40%
对慢性骨髓炎诊断依据的描述,错误的是:A.反复发作B.患肢较健肢短缩C.有长期不愈合的窦道D.从窦道有死骨排除E.患肢皮肤菲薄,色泽暗
A.向下移动一些 B.保持不变 C.向上移动一些 D.与水的深度有关,无法判断A.向下移动一些B.保持不变C.向上移动一些D.与水的深度有关,无法判
若清单计价规范中的项目名称有缺陷,则处理方法是()。A.招标人作补充,并与投标人协商后执行B.投标人作补充,并与招标人协商后执行C.投标人作补充,并报当地
企业可采取非线性定价的前提是()。A:消费者同质性B:消费者异质性C:信息不对称D:企业具有定价权力E:企业拥有较多的顾客
共用题干 下表为某商业银行2013年12月31日的资本充足率情况表:{图}根据以上材料,回答下列问题:银行的流动性不足通常源于()。A:资产大于负债B:资