首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务方案的评估中,关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。A:过程评估 B:效果评估 C:绩效评估 D:定性评估
社会服务方案的评估中,关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。A:过程评估 B:效果评估 C:绩效评估 D:定性评估
admin
2020-12-24
61
问题
社会服务方案的评估中,关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()。
选项
A:过程评估
B:效果评估
C:绩效评估
D:定性评估
答案
A
解析
方案的评估一般用两种方法:过程评估和效果评估。过程评估是关注方案进行过程中服务对象和人数的变化、服务方案中必须完成的主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况是否按照预定的日期进行。效果评估主要测量的是方案实施后所产生的效果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/31VQKKKQ
相关试题推荐
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。[2011年5月二级真题]A:
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。A:对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B:员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A:工作效率B:成本控制C:工作过程D:工作成果
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确B:考评指标设计不规范C:工作分析不到位D:绩效考评标准不明确
为了实现绩效考核“定量准确的原则”,评分应尽可能采用()。A:名称量表B:等级量表C:等距量表D:比率量表
()是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
在下述情形中,最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是()。A:小张拥有硕士学位,其经理对他的工作成果的评价总是高于对学历较低的其他员工的评价B:小王在最近的一次
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A:品质导向型B:结果导向型C:行为导向型D:综合型
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差B:标准误差C:正偏误差D:绝对误差
随机试题
(11-16题共用备选答案) A.零级预防 B.一级预防 C.二级预防
()属于自愿流出。 A.退休 B.开除 C.主动辞职 D.停薪留职
下列关于灭火器的配置要求描述中正确的是()。(中)
采用自行贴花方法缴纳印花税的,纳税人应( )。
下列关于按汇款支付授权的投递方式划分,汇款业务分类说法错误的是()。
患者,男性,26岁,因“咳嗽、咳痰伴间断发热1周”人院,查体:T38.9℃,P
在某期货公司交易保证金不足的情况下,期货交易所未按规定通知期货公司追加保证金,由
船舶建造保险的工期保险费的计算公式是()。
在Word中,选定一行文本的技巧方法是()。A.将鼠标箭头置于目标处,单击B.将鼠标箭头置于此行的选定栏并出现选定光标单击C.用鼠标在此行的选定栏双击
CreatingaWorldwithoutSmoking Smokingwillbebannedinallpubs,dubsan...