（　　）不属于由登记管理机关颁发的民办非企业证书。A.《民办非企业单位(法人)登记证书》 B.《民办非企业单位(集体)登记证书》 C.《民办非企业单位(合伙)登

admin2020-12-24 66

问题（　　）不属于由登记管理机关颁发的民办非企业证书。

选项 A.《民办非企业单位(法人)登记证书》
B.《民办非企业单位(集体)登记证书》
C.《民办非企业单位(合伙)登记证书》
D.《民办非企业单位(个体)登记证书》

答案B

解析登记管理机关应当自收到成立登记申请的全部有效文件之日起60日内作出准予登记或者不予登记的决定。经审核准予登记的，登记管理机关应当书面通知民办非企业单位，由登记管理机关登记民办非企业单位的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人或者负责人、开办资金、业务主管单位，并根据其依法承担民事责任的不同方式，分别发给《民办非企业单位(法人)登记证书》《民办非企业单位(合伙)登记证书》或《民办非企业单位(个体)登记证书》。

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()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参与工作组D:职工代表大会

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比

布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员

企业在审核人工成本预算时，无需()A:关注消费者物价指数B:关注竞争对手的管理费用情况C:定期进行劳动力工资水平的市场调查D:关注政府有关部门发布的年度企

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:企业文化氛围的营造B:人员整体的素质结构C:员工价值观与满意度D:竞争对手的人力资源情况

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()A:劳动定额是劳动定员的发展形式B:二者都是对人力消耗所规定的限额C:二者劳动时间采用的单位长度不同D:劳动定员与

在管理技术上，现代人力资源管理()A:照规章办事B:追求科学性和艺术性C:以事为中心D:追求精确性与科学性

人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术B:创新C:智力D:管理

内蒙古的铁矿资源主要分布在（　　）。 A、鄂尔多斯市 B、乌海市 C、赤峰

（　）是指和工作环境或条件相关的因素。 A、激励因素 B、成长因素 C、保

下列各项中，属于企业在编制的所有者权益变动表中应当单独列示的项目有（）。

下列关于预防为主的原则，说法正确的有（　　）。

男，25岁。转移性右下腹痛伴右下腹麦氏点固定压痛。此压痛属于

护理技术人员每年参加继续护理学教育的最低学分要求为

关于指数的分类，下列说法错误的是（）。A.定基指数是指各个时期指数都是采用同一固定时期为基期计算的，表明社会经济现象对某一固定基期的综合变动程度的指数B.环比

我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?

可以申购和赎回的基金是()。A:封闭式基金B:开放式基金C:半开放式基金D:半封闭式基金

期货交易所允许期货公司透支交易，并与其约定分享利益、共担风险的，对透支交易造成的损失()。A:由期货交易所承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的80%B:期货交

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参

在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:制止性

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布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员

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在管理技术上，现代人力资源管理()A:照规章办事B:追求科学性和艺术性C:以事为中心D:追求精确性与科学性

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（　）是指和工作环境或条件相关的因素。 A、激励因素 B、成长因素 C、保

下列关于预防为主的原则，说法正确的有（　　）。