首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
医院护工黄大姐介绍自己的侄女小芬到患者张阿姨家做家政服务员。小芬工作尽职尽责,赢得了张阿姨全家的欢心。张阿姨准备以录音的方式立遗嘱把自己一部分储蓄赠给小芬...
医院护工黄大姐介绍自己的侄女小芬到患者张阿姨家做家政服务员。小芬工作尽职尽责,赢得了张阿姨全家的欢心。张阿姨准备以录音的方式立遗嘱把自己一部分储蓄赠给小芬...
admin
2020-12-24
65
问题
医院护工黄大姐介绍自己的侄女小芬到患者张阿姨家做家政服务员。小芬工作尽职尽责,赢得了张阿姨全家的欢心。张阿姨准备以录音的方式立遗嘱把自己一部分储蓄赠给小芬。下列人员中,可以作为遗嘱见证人的是()。
选项
A:张阿姨的女儿沈某
B:张阿姨的同事张某
C:医院护工黄大姐
D:张阿姨的儿媳胡某
答案
B
解析
《继承法》第十八条规定:“下列人员不能作为遗嘱见证人:(一)无行为能力人、限制行为能力人;(二)继承人、受遗赠人;(三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。”本题中只有B项符合条件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Q6SQKKKQ
相关试题推荐
()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
关于培训评估,下列说法错误的是()A:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B:企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。A:④③⑥①
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A:职组B:职等C:岗级D:岗等
劳动争议发生后,下列选项中,处理不当的是()A:当事人选择以调解方式处理B:当事人选择以仲裁方式处理C:在当事人没有同意的情况下,调解委员主动派人调解D:
关于劳务派遣的内容,下列描述错误的是()A:指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队
根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()A:岗位级别分类B:岗位纵向分级C:岗位横向分类D:岗位性
下列选项中,不属于绩效薪酬的缺点的是()A:过于强调个人的绩效B:基础缺乏公平性C:如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的,整个绩效薪酬制度就有崩
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A:健全的员工绩效管理体系B:完善的劳动人事规章规则C:系统的工
随机试题
张某因不服税务局查封财产决定向上级机关申请复议,要求撤销查封决定,但没有提出赔偿
《中华人民共和国合同法》规定,租赁期限不得超过()。
股权投资基金一般在投后管理期间,为被投资企业提供完善公司治理结构、规范财务管理系
25岁初产妇,现妊娠35周,产前检查发现宫高39cm,腹围108cm,腹壁皮肤张
涉及结构安全的材料及施工内容,应有按照规定对材料及施工内容进行()。
当投资者在股票或股指的期权上持有空头看跌期权,其利用股指期货套期保值的方向应该是
关于信用违约互换(CDS),下列说法错误的是()。
(2010年,江苏)俗语“人心不同,各如其面”说明了儿童发展具有()。A.顺序性B.不平衡性“C.阶段性D.个别差异性
K2点三相短路时lOkV母线的剩余电压为()。A.73.5%;B.63%;C.84%;D.52.5%。
税务机关核定纳税人应纳税额的办法有( )。A.参照当地同类行业中经营规模和收入水平相近的纳税人的收入额和利润率核定B.按照营业收入或成本核定C.按照耗用