根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后，负责安置管理的部门是( )。A: 人力资源社会保障部门 B: 老干部管理部门 C: 民政部门

admin2020-12-24 61

问题根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后，
负责安置管理的部门是( )。

选项 A: 人力资源社会保障部门
B: 老干部管理部门
C: 民政部门
D: 组织部门第4页

答案C

解析根据国务院和中央军委规定，军队退休干部和部分离休干部(主要是解放战争时期入伍的团职以下和抗日战争时期入伍的营职以下以及相当职级的离休干部)移交地方后，由民政部门管理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0nSQKKKQ

相关试题推荐

培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息
()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策B:货币政策C:金融政策D:收入政策
薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略B:人力资源战略C:社会发展水平D:公司上级主管部门
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多薪制D:提成薪酬制
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数B:信息质量C:被评估人的能力D:单元层次和组织层次的绩效
()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或
员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:绩效评估法

随机试题

下列物质火灾不能直接使用细水雾灭火系统的是()。
对有效教学理解正确的是（）
在教育工作中，“不陵节而施”依据的是个体身心发展的（　　）规律。
计量器具修理后的检定属于（　）。
签订的合同有下列（　　）情形的，为无效合同。
了解人际关系深度的一个敏感的“探测器”是()。（2008-11）
下列财产中，不得作为抵押的财产是（　　）。A.抵押人所有的房屋B.抵押人所有的交通运输工具C.抵押人依法有权处分的国有土地使用权D.土地所有权
关于医疗机构不承担赔偿责任的情形，下列说法错误的是A.患者不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗B.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务
《城市供热管网工程施工及验收规范》中规定的热力管道施焊单位应具备的条件不包括（）。A、有负责焊接工程的焊接技术人员、检查人员和检验人员B、有符合焊接工艺要求
下列各项中，不属于财务报表日后调整事项的是（）。A.财务报表日后取得确凿证据，表明某项资产在财务报表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额B.财

根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后， 负责安置管理的部门是( )。A: 人力资源社会保障部门 B: 老干部管理部门 C: 民政部门

培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策B:货币政策C:金融政策D:收入政策

薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略B:人力资源战略C:社会发展水平D:公司上级主管部门

()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多薪制D:提成薪酬制

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法

不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数B:信息质量C:被评估人的能力D:单元层次和组织层次的绩效

()是管理者根据绩效计划，采取恰当的领导风格，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效

关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或

员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法B:问卷调查法C:查看工作记录法D:绩效评估法

下列物质火灾不能直接使用细水雾灭火系统的是()。

对有效教学理解正确的是（）

在教育工作中，“不陵节而施”依据的是个体身心发展的（ ）规律。

计量器具修理后的检定属于（ ）。

签订的合同有下列（ ）情形的，为无效合同。

了解人际关系深度的一个敏感的“探测器”是()。（2008-11）

下列财产中，不得作为抵押的财产是（ ）。A.抵押人所有的房屋B.抵押人所有的交通运输工具C.抵押人依法有权处分的国有土地使用权D.土地所有权

关于医疗机构不承担赔偿责任的情形，下列说法错误的是A.患者不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗B.医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务

《城市供热管网工程施工及验收规范》中规定的热力管道施焊单位应具备的条件不包括（）。A、有负责焊接工程的焊接技术人员、检查人员和检验人员B、有符合焊接工艺要求

下列各项中，不属于财务报表日后调整事项的是（）。A.财务报表日后取得确凿证据，表明某项资产在财务报表日发生了减值或者需要调整该项资产原先确认的减值金额B.财

根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后，负责安置管理的部门是( )。A: 人力资源社会保障部门 B: 老干部管理部门 C: 民政部门

在教育工作中，“不陵节而施”依据的是个体身心发展的（　　）规律。

计量器具修理后的检定属于（　）。

签订的合同有下列（　　）情形的，为无效合同。

下列财产中，不得作为抵押的财产是（　　）。A.抵押人所有的房屋B.抵押人所有的交通运输工具C.抵押人依法有权处分的国有土地使用权D.土地所有权