根据《突发公共卫生事件应急条例》，省级人民政府成立省突发公共卫生事件应急处理指挥部时，总指挥应由（）担任。A.省人民政府主要领导人 B.省人民政府分管领导任 C

admin2020-12-24 40

问题根据《突发公共卫生事件应急条例》，省级人民政府成立省突发公共卫生事件应急处理指挥部时，总指挥应由（）担任。

选项 A.省人民政府主要领导人
B.省人民政府分管领导任
C.省人民政府民政部门主要负责人
D.省人民政府卫生行政部门主要负责人

答案A

解析《突发公共卫生事件应急条例》第四条规定：突发事件发生后，省、自治区、直辖市人民政府成立地方突发事件应急处理指挥部，省、自治区、直辖市人民政府主要领导人担任总指挥，负责领导、指挥本行政区域内突发事件应急处理工作。

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根据《突发公共卫生事件应急条例》，省级人民政府成立省突发公共卫生事件应急处理指挥部时，总指挥应由（）担任。A.省人民政府主要领导人 B.省人民政府分管领导任 C

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A:关键事件法B:要素图示法C:个案研究法D:头脑风暴法

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式

无领导小组讨论中，一组被评人的数量为()。A:3～5人B:6～9人C:5～15人D:5～10人

在对团队管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是()A:文件筐B:无领导小组讨论C:结构化面试D:心理测评

在下面的企业中，一般来说薪酬水平较高是的是()A:在行业中属于第一、第二的领导型企业B:在行业中居于第三、第四的企业C:行业中的三流、四流企业D:小企业

无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是()人。A:4～6B:6～10C:6～9D:8～10

评价中心方法不包括()。A:案例分析B:公文筐测试C:无领导小组讨论D:结构化面试

相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革B:爆破式变革C:组织结构整合D:突发式变革

根据面试实施的方式，面试可分为()A:结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试B:一次性面试和分阶段面试C:情景性面试和经验性面试D:单独面试与小组面试

根据我国相关法律、法规的规定，作为企业的工程咨询单位，需要到咨询单位所在地的(

下列各项中属于减少风险措施的是（　　）。

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A

患儿男，8岁。低热、头痛3天，恐水、恐风1天，伴大汗淋漓，狂躁与嗜睡交替，唾液分

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婴幼儿孤独症又称自闭症，其主要致病因素是（　　）。A.学校教育因素B.社会环境因素C.生物学因素D.饮食因素

气的固摄作用减弱则会出现A.血虚气亏B.气随血脱C.气虚血滞D.气不摄血E.气虚血少

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