某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。A.切入型战略 B.合作创新战略 C.技术跟随战略 D.

admin2020-12-24 60

问题某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。

选项 A.切入型战略
B.合作创新战略
C.技术跟随战略
D.自主创新战略

答案D

解析根据题目信息“高薪聘请顶尖专家组织研发部分专门攻克充电技术”可知为自主创新战略，故选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2bXKKKKQ

相关试题推荐

从激励内容的角度可以将激励分为（）A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.有效激励和无效激励
某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年...
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...
关于在职培训的说法，正确的有（）。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%
企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（）。A.雇用合同的不明确性B.劳动力供给短缺C.企业无法监督员工的工作过程D.企业期望每一位
为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B.防御者战略C.规模化战略D.成本领先战略

随机试题

鸡血藤的粉末显微特征不包括 A．纤维及嵌晶纤维成束，末端的壁易分裂成数条，呈针
藁本善治
与赤芍相反的是
生活影响艺术，艺术反过来必然也要影响生活，由于中国文人将自然艺术化、将艺术生活化，那么这种影响就更加深刻。丰子恺先生在《从梅花说到艺术》中引用了一句哲语：...
简述布鲁纳的认知结构——发现学习理论。
牙周溢脓首选的漱口水()A.朵贝氏液B.1%～2%NaHCO溶液C.3%双氧水稀释2倍D.金霉素漱口水E.0.1%依沙吖啶液
肝糖输出多引起A.空腹高血糖B.甘油三酯升高C.消瘦乏力，伤口不易愈合D.反应性低血糖E.餐后高血糖
根据《中华人民共和国民法通则》的规定，联营的形式有（　　）。A.法人型联营B.合伙型联营C.合同型联营D.控股型联营
关于没药的叙述，不正确的是A:主产于非洲东北部、阿拉伯半岛B:橄榄科植物没药树及同属其他植物树干皮部渗出的树脂C:不规则的颗粒状或结成团块状，气香而特异D
根据，《药品经营许可证管理办法》，药品经营企业的经营范围有（）A.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品B.放射性药品C.生物制品D.中药材、中药饮片、中成药

某企业高薪聘请顶尖专家组建研发部门专门攻克充电技术,从技术来源的角度看该企业的这种技术创新战略属于()。A.切入型战略 B.合作创新战略 C.技术跟随战略 D.

从激励内容的角度可以将激励分为（）A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.有效激励和无效激励

某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年...

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，...

关于在职培训的说法，正确的有（）。A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B.在职培训是一种人力资本投资C.在职培训的成本应当全部由企业承担

与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（）。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个

按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源()。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。A.40%B.60%C.80%

企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于（）。A.雇用合同的不明确性B.劳动力供给短缺C.企业无法监督员工的工作过程D.企业期望每一位

为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B.防御者战略C.规模化战略D.成本领先战略

鸡血藤的粉末显微特征不包括 A．纤维及嵌晶纤维成束，末端的壁易分裂成数条，呈针

藁本善治

与赤芍相反的是

生活影响艺术，艺术反过来必然也要影响生活，由于中国文人将自然艺术化、将艺术生活化，那么这种影响就更加深刻。丰子恺先生在《从梅花说到艺术》中引用了一句哲语：...

简述布鲁纳的认知结构——发现学习理论。

牙周溢脓首选的漱口水()A.朵贝氏液B.1%～2%NaHCO溶液C.3%双氧水稀释2倍D.金霉素漱口水E.0.1%依沙吖啶液

肝糖输出多引起A.空腹高血糖B.甘油三酯升高C.消瘦乏力，伤口不易愈合D.反应性低血糖E.餐后高血糖

根据《中华人民共和国民法通则》的规定，联营的形式有（ ）。A.法人型联营B.合伙型联营C.合同型联营D.控股型联营

关于没药的叙述，不正确的是A:主产于非洲东北部、阿拉伯半岛B:橄榄科植物没药树及同属其他植物树干皮部渗出的树脂C:不规则的颗粒状或结成团块状，气香而特异D

根据，《药品经营许可证管理办法》，药品经营企业的经营范围有（）A.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品B.放射性药品C.生物制品D.中药材、中药饮片、中成药

根据《中华人民共和国民法通则》的规定，联营的形式有（　　）。A.法人型联营B.合伙型联营C.合同型联营D.控股型联营