小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王...

admin2020-12-24 69

问题小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王的权能，其最适宜的做法是（）。

选项 A. 协助小王加强文化学习，提高学历水平
B .介绍小王参加社区活动，丰富文化生活
C. 帮助小王制定就业计划，争取尽快就业
D. 鼓励小王向原单位表达诉求，呼吁社会关注

答案D

解析【D】考点：增强权能理论。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2fhQKKKQ

相关试题推荐

培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应
岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
替补训练的优缺点包括()。A:替补发生后，受训者可较快适应新的工作B:增强开发者的积极性和主动性C:替补训练者可能感到前途渺茫D:积极性上升E:某些上级
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境
以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通费用E:培训对象受训期间的工资
培训课程编制的主要任务包括()。A:前期的组织准备工作B:资源的调度与分配C:信息和资料的收集D:课程的演练与试验E:信息反馈与课程修订
企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。[2011年5月二级真题]A:简历能代表应聘者的素质B:学历比工作经历更重要C:要给应聘者更多的表现机会D:不
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客
行为描述面试的实质是()。A:属于特殊的结构化面试B:面试提问都是行为性问题C:识别关键性的工作要求D:用过去行为预测未来行为E:探测行为样本

随机试题

维生素E缺乏时可出现的症状除外（　　）。 A、小脑共济失调 B、溶血性贫血
T形单足手杖不能用于 A．偏瘫病人的健侧 B．老年人 C．上肢支撑力强，平
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位()。
离心分离法测试沥青混合料沥青含量时，离心机的转速要求()。
甲、乙、丙、丁四人共同设立一股份有限公司，作为股份有限公司的发起人，他们有权(
关于土地使用权出让最高年限的说法中，正确的是()。
首选治疗药物是青霉素的疾病是A.梅毒B.艾滋病C.淋病D.尖锐湿疣E.结核
根据国务院《建设工程质量管理条例》，有关施工单位的质量责任和义务，下列哪些选项是正确的？（　　）A、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分
依据《工伤保险条例》，确定工伤保险缴费档次和费率的依据有()A:企业所有制性质B:工伤发生率C:工伤保险费的使用情况D:不同行业的工伤风险程度E:不同行
在订立合同时，将风险可能造成的损失计入价格之中，属于()。A:合同补偿B:非法补偿C:保险补偿D:法律补偿

小王高中毕业后一直找不到合适的工作，最近不但丢了临时工作，工资还被拖欠。小王感到自己失败的原因在于学历低，没有城市户口。社会工作者决定从环境层面去增强小王...

培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E

培训主管业绩评估指标体系包括()。A:培训管理过程B:个人能力与组织环境C:经济效应D:创造性E:外部效应

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

替补训练的优缺点包括()。A:替补发生后，受训者可较快适应新的工作B:增强开发者的积极性和主动性C:替补训练者可能感到前途渺茫D:积极性上升E:某些上级

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:专业技术能力D:管理专业知识E:企业管理面临的内外部环境

以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通费用E:培训对象受训期间的工资

培训课程编制的主要任务包括()。A:前期的组织准备工作B:资源的调度与分配C:信息和资料的收集D:课程的演练与试验E:信息反馈与课程修订

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。[2011年5月二级真题]A:简历能代表应聘者的素质B:学历比工作经历更重要C:要给应聘者更多的表现机会D:不

组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。A:坚持原则，公正不偏B:有一定的测评工作经验C:有事业心，不怕得罪人D:有主见，善于独立思考E:独立、客

行为描述面试的实质是()。A:属于特殊的结构化面试B:面试提问都是行为性问题C:识别关键性的工作要求D:用过去行为预测未来行为E:探测行为样本

维生素E缺乏时可出现的症状除外（ ）。 A、小脑共济失调 B、溶血性贫血

T形单足手杖不能用于 A．偏瘫病人的健侧 B．老年人 C．上肢支撑力强，平

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位()。

离心分离法测试沥青混合料沥青含量时，离心机的转速要求()。

甲、乙、丙、丁四人共同设立一股份有限公司，作为股份有限公司的发起人，他们有权(

关于土地使用权出让最高年限的说法中，正确的是()。

首选治疗药物是青霉素的疾病是A.梅毒B.艾滋病C.淋病D.尖锐湿疣E.结核

根据国务院《建设工程质量管理条例》，有关施工单位的质量责任和义务，下列哪些选项是正确的？（ ）A、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分

依据《工伤保险条例》，确定工伤保险缴费档次和费率的依据有()A:企业所有制性质B:工伤发生率C:工伤保险费的使用情况D:不同行业的工伤风险程度E:不同行

在订立合同时，将风险可能造成的损失计入价格之中，属于()。A:合同补偿B:非法补偿C:保险补偿D:法律补偿

维生素E缺乏时可出现的症状除外（　　）。 A、小脑共济失调 B、溶血性贫血

根据国务院《建设工程质量管理条例》，有关施工单位的质量责任和义务，下列哪些选项是正确的？（　　）A、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分