首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是()。A:服务对象及其处境的差异性 B:修正不理性的自我对话 C:问题的外在性与内在性 D:服务对象的
下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是()。A:服务对象及其处境的差异性 B:修正不理性的自我对话 C:问题的外在性与内在性 D:服务对象的
admin
2020-12-24
43
问题
下列选项中属于认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则的是()。
选项
A:服务对象及其处境的差异性
B:修正不理性的自我对话
C:问题的外在性与内在性
D:服务对象的问题不是固有的
E:帮助服务对象改变错误的认知、建立正确的认知
答案
ACD
解析
认知行为理论界定对服务对象问题看法的原则包括:①服务对象的问题不是固有的;②问题的外在性与内在性;③服务对象及其处境的差异性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2iVQKKKQ
相关试题推荐
某企业开展员工操作规范、质量标准等培训,这种培训成果属于()。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么,就培训什么B:最前沿是什么,就培训什么C:需要什么,就培训什么D:员工需求培训什么,就培训什么
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。A:任务项目法B:问卷调查法C:笔试法D:行为观察法
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应符合成年人的认知规律D:应体现企业培训功能的基
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。A:受训者在工作过程中行为方式的变化和改进B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得的
培训的五大类成果中,()的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度。A:技能成果B:认知成果C:情感成果D:绩效成果
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本,这属于培训的()。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A:情感成果B:认知成果C:技能成果D:绩效成果
思维培训课程设计的主要目的是要解决()的问题。A:会B:知C:创D:悟
美国佛罗里达州立大学的迪克和凯里教授提出的偏重于行为模式的教学设计程序是以()为中心。A:教学目标B:学员C:教材D:任务
随机试题
物流系统分析是以()为目标,运用定性与定量分析方法,给予决策者以价值判断。
有关吩噻嗪类氯丙嗪(冬眠灵)的叙述,错误的是 A.通过阻断DA受体而发挥镇静作
货物和工程评标报告中采用的是()中标的评标办法。
关于腭裂正确的是
下列各项中,属于阴的是
()城市可以在总体规划基础上,编制分区规划。
溶原性细菌因整合有前噬菌体而获新的性状称为( ) A.转化 B.转导 C
在这部分试题中,你将听到一段短文。结束后你将听到几个问题,请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。 语音包含1-4题: 第1题:
全球富国每年补贴农业的拨款是惊人的3000亿美元。这个“天文数字” 一度让富国的农民更富,穷国的农民更穷。2004年世界贸易组织“多哈回合”谈判, 发...
下列各项中,属于借款人的权利的有()。A.将债务全部或部分转让给第三方的,应当取得银行的同意B.应当接受银行对其使用信贷资金情况和有关生产经营、财务核定的监